根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定，為確保我區(qū)教育教學(xué)需要，決定面向社會公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)：
一、考聘原則
嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、考聘名額
考聘名額200名。其中：農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師145名，城區(qū)中小學(xué)、幼兒教師55名。
三、考聘范圍和對象
2011年普通高校、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員(資陽市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職教師除外)。其中，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證等證書;其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求且國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。具體考聘職位條件詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2011年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》。
四、考聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛忠誠黨的教育事業(yè);具有考聘職位所需的專業(yè)知識及工作能力;身體健康，能堅(jiān)持考聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、有違反計(jì)劃生育政策及違法違紀(jì)行為的、有違反國家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。
(二)年滿18周歲以上(1992年7月6日以前出生)，35周歲以下(1975年7月6日以后出生)，其中報(bào)考幼兒教師的為30周歲以下(1980年7月6日以后出生)。
(三)報(bào)考初中、高中教師的應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒教師的，應(yīng)具有全日制普通中師及以上學(xué)歷(報(bào)考農(nóng)村幼兒教師的具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)歷可不限“全日制”);報(bào)考小學(xué)教師的，應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)所有報(bào)考人員應(yīng)具有報(bào)考職位層次相應(yīng)及以上教師資格，且所報(bào)學(xué)科應(yīng)與《教師資格證》的學(xué)科一致(教師資格證未注明學(xué)科的，以辦教師資格證時(shí)申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn));報(bào)考幼兒教師的，所學(xué)專業(yè)限幼師或?qū)W前教育專業(yè)。
五、考聘辦法
考聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。請登錄資陽人事考試網(wǎng)。
2、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2011年7月6日至2011年7月10日;照片初審時(shí)間為2011年7月6日至2011年7月11日;繳費(fèi)時(shí)間為2011年7月6日至2011年7月12日24:00時(shí)。
3、報(bào)名及繳費(fèi)程序。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2011年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》(附件1)等信息并按以下程序報(bào)名：
(1)報(bào)名注冊，填報(bào)信息。報(bào)考者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按 網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考(報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人限報(bào)一個職位層次的一個學(xué)科(職位層次、學(xué)科的編碼見附件1)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2011年公開考聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片(照片為報(bào)考者本人近期的免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB)。
(2)資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查和考核(考察)階段的資格復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，請報(bào)考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位。網(wǎng)上只審核報(bào)考者照片。
(3)繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(4)打印報(bào)名表。上傳相片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
(5)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的報(bào)考者，請于2011年7月19日至7月20日憑報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點(diǎn)參加考試。
4、政策性加分。參加國家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團(tuán)委或人事(人力資源和社會保障)、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事(人力資源和社會保障)部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。
凡符合上述加分條件的報(bào)考者，務(wù)于2011年7月11日18時(shí)前將相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會保障局出具的證明。內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、服務(wù)證書原件和復(fù)印件(一式一份)交資陽市雁江區(qū)教育局。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧聘用為事業(yè)單位工作人員的報(bào)考者，參加本次考聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
(二)筆試
1、開考比例：報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3：1(報(bào)考幼兒教師和音樂、體育、美術(shù)、生物、地理學(xué)科教師的不得低于2：1)。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局相應(yīng)減少或取消該職位的考聘名額。
2、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》。
《公共基礎(chǔ)知識》主要包括事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作知識以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德與基本禮儀等。
《專業(yè)知識》內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識。其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科合卷考試。
3、筆試時(shí)間：2011年7月21日。(8:00-9:30考《公共基礎(chǔ)知識》，10：00-11:30考《專業(yè)知識》)。
4、考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試成績公布：筆試成績于2011年7月27日在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)公布，報(bào)考者可在上述網(wǎng)站查詢。報(bào)考者對考試成績有疑問，需查分的，于2011年7月28日17時(shí)前向資陽市雁江區(qū)教育局提出書面申請，查分結(jié)果于2011年7月29日前在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進(jìn)行公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)教育局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。
報(bào)考幼兒教師和音樂、體育、信息技術(shù)、美術(shù)學(xué)科的，面試采取技能測試的方式進(jìn)行;報(bào)考高中其他學(xué)科的，面試采取講課的方式進(jìn)行;報(bào)考初中其他學(xué)科的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;報(bào)考小學(xué)其他學(xué)科，不進(jìn)行面試。有面試要求的職位，根據(jù)同職位層次同學(xué)科筆試總成績從高分到低分按2：1的比例確定面試對象并進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可將筆試人員全部確定為面試人員。不參加面試的小學(xué)教師職位的報(bào)考者，依照筆試總成績從高分到低分，按考聘名額等額確定資格復(fù)審對象，如末位出現(xiàn)并列的，依次按學(xué)歷、《專業(yè)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定資格復(fù)審對象。
資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：①《報(bào)名表》(詳見附件2)，②本人有效居民身份證，③學(xué)歷(學(xué)位)證書，④教師資格證書，⑤在職人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考的證明;非在職人員須由所在村(居委會)出具其本人身份及表現(xiàn)情況的證明，⑥已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或計(jì)生部門提供的生育情況證明。逾期未參加資格審查者視為自動放棄，因自動放棄、資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依序遞補(bǔ)。
經(jīng)資格審查合格參加面試者，按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
資格復(fù)審工作貫穿于公開考聘的全過程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考聘條件弄虛作假的均取消其報(bào)考或聘用資格。
(四)成績計(jì)算
1、考試總成績?yōu)?00分，筆試、面試滿分分別為100分。
2、總成績的計(jì)算方法
不進(jìn)行面試的職位：
考試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》×30% +《專業(yè)知識》×70%+政策性加分
進(jìn)行面試的職位：
考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%
筆試總成績=(《公共基礎(chǔ)知識》×30% +《專業(yè)知識》×70%)×60%+政策性加分
六、體檢、考核
按照報(bào)考者報(bào)考職位層次、學(xué)科和考聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選�？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試總成績高者優(yōu)先;筆試總成績相同的，依次按學(xué)歷高低、《專業(yè)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次。體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無異議的，按照報(bào)考職位層次、學(xué)科，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位。確定聘用單位后，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動或聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供完整的人事檔案材料，否則不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。
受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為確�？计腹ぷ鞯墓_、公平、公正，在資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：028-26215776
資陽市雁江區(qū)教育局咨詢電話：028-26223710
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：028-26110985
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 資陽市雁江區(qū)教育局
二〇一一年六月二十一日