2015年喀喇沁旗公開招聘初中教師實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號）有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘初中教師5名，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
總計招聘初中教師5名，其中：物理、語文學科各2名，數(shù)學學科1名。
三、招聘條件
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（二）熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
�。ㄈ┠挲g35周歲以下（1980年2月2日及以后出生），身體健康。
（四）戶籍不限。
（五）學歷及教師資格要求：2015年及以前畢業(yè)的免費師范生或省級以上重點師范院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，且具有相應學科的初中及以上教師資格。
（六）專業(yè)對口。
（七）下列人員不得應聘：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,正在立案調(diào)查的人員。
2、在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
3、2015年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學生、研究生。
4、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員。
5、應聘到崗位后構(gòu)成回避關系的人員。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站、喀喇沁旗電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。
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1、報名時間：2015年2月13日至2015年2月16日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:30）。超過報名截止時間，不再予以報名。
2、報名地點：喀喇沁旗教育局人事股。
聯(lián)系電話：0476-5822236
3、報名所需證件資料：
（1）現(xiàn)場填寫《赤峰市喀喇沁旗招聘教師報名表》一份（貼2寸彩色照片），報名同時將現(xiàn)場采集考生照片信息。
（2）提供教育部學歷證書電子注冊備案表一份（在中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢），工作人員當場查詢驗證，并打印查詢結(jié)果。
（3）現(xiàn)場報名時，需提供二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復印件。
（4）本次招聘，不向應聘人員收取費用。
（三）資格審查
考生報名結(jié)束后，對應聘人員進行資格審核，符合報名條件人員在赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示。
特別說明：報名與資格初審結(jié)束后，如遇個別崗位報名人數(shù)不足情況，由招聘工作領導小組研究決定，是否另行報名公開招聘。招聘工作領導小組研究決定的有關事宜，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站和喀喇沁旗教育局網(wǎng)站上公布。
（四）講課
1、時間和地點：另行通知（請考生關注喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站）。
2、內(nèi)容及要求：
講課內(nèi)容為相應學科的初中課程，順序抽簽確定，同一崗位人員講課內(nèi)容相同，備課1小時，每人講授1課時，評委現(xiàn)場評分，當場公布考生成績。
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按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站上另行通知。
考生不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格，所缺崗位不再遞補。
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1、根據(jù)體檢結(jié)果和總成績從高分到低分按照招聘計劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示，并通知提供復審學籍檔案等材料。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)不能提供復審材料和學籍檔案的，視為自動放棄錄用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
3、聘用通知下發(fā)前，考上全日制研究生，并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。
4、對與企業(yè)簽訂勞動合同，尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。
5、所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
6、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)〔2013〕15號）有關規(guī)定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。
7、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。弄虛作假人員五年內(nèi)不允許參加喀喇沁旗事業(yè)單位和教師招聘考試。監(jiān)督舉報電話：0476-3758389；0476－5823309
五、紀律和監(jiān)督
1、招考聘用工作實行回避制度。工作人員和報考人員在招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2、按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
六、組織實施
招聘工作由喀喇沁旗公開招聘初中教師工作領導小組負責組織實施。
七、本方案由喀喇沁旗人力資源和社會保障局、喀喇沁旗教育局負責解釋。