安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處�，進(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：
（一）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類
安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。
（二）農(nóng)村初中類
安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。
（三）學(xué)前教育類
安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)（含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)）教師34名。
四、招聘條件
1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。
2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷）。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。
4、其他條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德；
（3）遵紀(jì)守法，品行良好；
（4）身心健康，五官端正；
（5）1985年1月1日以后出生；
（6）農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員（身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；
（3）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；
（4）近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；
（5）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；
（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；其余專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。
（2）網(wǎng)上報(bào)名�？忌卿洶策h(yuǎn)教育網(wǎng)（www.ayjyw.cn）下載并填寫《報(bào)名登記表》后發(fā)送至安遠(yuǎn)教師招聘郵箱（ayjszp@126.com），并將筆試考務(wù)費(fèi)繳入指定的郵政儲(chǔ)蓄銀行賬戶，戶名：謝章義，賬號(hào)6283100000965585，同時(shí)打印一份《報(bào)名登記表》（附后），本人簽字后，連同個(gè)人證書（證件）復(fù)印件、近期同底一寸半身免冠彩色照片（4張）、筆試考務(wù)費(fèi)繳款憑證原件（需本人簽字）一并郵寄到安遠(yuǎn)縣教育局人事股謝章義收（時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)）。報(bào)名咨詢聯(lián)系人：謝章義，聯(lián)系電話：0797-3729582，郵政編碼：342100。
（3）報(bào)名要求按專業(yè)對(duì)口，學(xué)歷、資質(zhì)合格，分類別、分專業(yè)進(jìn)行。安遠(yuǎn)職校招聘的三個(gè)崗位，如某一專業(yè)報(bào)名人數(shù)少于2人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，并在安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)（www.ayrsld.com）和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下證件:（1）本人有效居民身份證或戶口簿（原件及復(fù)印件1份）；(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張；(3)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件1份)；(4)教師資格證（原件及復(fù)印件1份）；(5)報(bào)名登記表1份；(6)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份，未被錄用的到時(shí)予以退回；（7）網(wǎng)上報(bào)名的只郵寄相關(guān)證書（證件）復(fù)印件，證書（證件）及有關(guān)材料的原件在筆試前資格審查時(shí)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)）提交；（8）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未能提供相關(guān)證書（證件）的，需由學(xué)校出具相關(guān)證明；（9）縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員和國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考的證明；(10)屬安遠(yuǎn)籍人員配偶的，除提供上述證件及相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及其配偶的身份證或戶口簿（原件及復(fù)印件1份）。
3．資格審查。2015年3月21日-24日，縣人社部門會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求，審查報(bào)考者資格條件。對(duì)經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程始終。
4．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人收取筆試考務(wù)費(fèi)100元。入闈面試的每人另收取面試考務(wù)費(fèi)50元。
5．領(lǐng)取證考證：2015年3月26日-27日，應(yīng)聘考生持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷筆試和面試方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試時(shí)間：2015年3月28日上午9：00-11：30；筆試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)（原安遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校）。筆試總分為100分。分專業(yè)統(tǒng)一組織命題筆試，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單一并于3月28日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布，參加面試人員不再另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能 ，占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。
（1）面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。
（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。
3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。以上成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。
（三）簽約
根據(jù)考試總成績(jī)，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。
（四）體檢
1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。
3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。
（五）政審考核
體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。
（六）公示
按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。
（七）選崗和聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)（兩個(gè)以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。
六、待遇
1. 公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。
2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號(hào)）文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)期限內(nèi)）分年度分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長(zhǎng)兼任辦公室副主任。
招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師報(bào)名登記表
安遠(yuǎn)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年3月6日
安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師實(shí)施方案.rar