2015年度百色市公開招聘中小學教師進入面試范圍人選面試資格審查的公告
為做好我市2015年度公開招聘中小學教師面試資格審查工作，按照《2015年度百色市公開招聘中小學教師公告》的要求，進入面試范圍人選需提供報名申請材料進行面試資格審查�，F(xiàn)就有關事項通告如下：
一、面試資格審查對象
（一）參加筆試進入面試范圍的考生。
1.按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1∶3的比例確定進入面試范圍人選。經(jīng)匯總審核，符合面試開考比例的崗位共255個，招聘計劃人數(shù)共412名，共有1249名考生（含比例內(nèi)末位并列考生13名，具體名單見附件1）進入面試范圍。
2.部分招聘崗位因參加筆試人數(shù)少，達不到規(guī)定面試比例的，由招聘單位提出申請，經(jīng)縣（區(qū)）和市級教育行政部門與人社部門共同審批，準予降低面試開考比例50個崗位，招聘計劃人數(shù)共72名,共有146名考生（具體名單見附件2）進入面試范圍。
（二）報名免筆試崗位并通過網(wǎng)上資格審核的考生。全市共有27個崗位免筆試，招聘計劃人數(shù)共73名,共有163名免筆試考生（具體人員名單見附件3）進入面試范圍人選。
二、面試資格審查時間及地點
（一）審查時間：2015年5月28日8:00至6月3日18:00。
（二）審查地點：崗位招聘主管部門（具體見附件4）
三、面試資格審查需提供的材料
請進入面試范圍人選按公告要求，通過直接送達的方式提供以下材料原件（當場核驗后退回考生）及復印件給面試資格審查單位（具體地址和聯(lián)系電話見《2015年度百色市中小學教師公開招聘崗位計劃表》）：
（一）本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學位證(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證（應屆畢業(yè)生或正在辦理教師資格證人員，還需提供單位、社區(qū)或戶籍所在地派出所出具的《思想品德鑒定表》、普通話水平測試等級證書、中小學教師資格考試合格證明）、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員必須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（二）在職在編人員報考的須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考的材料。
（三）入圍面試的定向招聘在崗代課教師人選還需提供在崗代課教師身份證明及累計教齡（從事教學工作）年限證明。此證明材料由用人單位及縣（區(qū)）教育行政部門提供、核準。證明材料必須真實有效，提供虛假材料要追究當事人及相關單位責任人的責任。
未進入面試范圍人選不需要提供材料。
四、其他注意事項
（一）招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。
（二）放棄面試資格的考生，請及時向面試資格審查單位提供書面申請，否則按相關規(guī)定處理。逾期不報送資格審查材料或不按規(guī)定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
五、紀律要求
（一）報考者提供的證件（如畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、教師資格證等）及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
（二）各招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定開展面試資格審查工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
（三）如對招聘崗位及面試入圍人選有異議的，請于2015年6月3日前及時以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至百色市教育局紀檢監(jiān)察室，逾期不予受理(直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳達日期為準。送達地址：百色市城北二路百色市教育局，傳真：0776—2826690）。
附件：
1.筆試開考崗位1：3比例進入面試范圍人選名單
2.筆試開考崗位降低比例進入面試范圍人選名單
3.免筆試崗位進入面試范圍人選名單
4.百色市公開招聘中小學教師面試資格審查地點及時間信息表
百色市教育局
百色市人力資源和社會保障局
2015年5月27日
4.百色市公開招聘中小學教師面試資格審查地點及時間信息表.rar