宿遷市蘇州外國語學校(籌)美術(shù)、信息教師招聘簡章
宿遷市蘇州外國語學校是蘇宿工業(yè)園區(qū)內(nèi)第一所九年制公辦學校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，宿遷市蘇州外國語學校（籌）擬面向社會公開招聘1名美術(shù)教師和1名信息技術(shù)教師。
一、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業(yè),事業(yè)心和責任感強;身心健康，能履行崗位職責。
（二）學歷條件：應(yīng)屆畢業(yè)生第一學歷應(yīng)具有全日制本二及以上學歷，在職教師應(yīng)具有本科及以上學歷。
（三）年齡條件：35周歲以下（1980年1月1日后出生），具有縣、區(qū)級學科帶頭人稱號的放寬至38周歲（1977年1月1日后出生），市級學科帶頭人放寬至40周歲（1975年1月1日后出生），具有博士研究生學歷、省特級教師稱號或教授級中學高級教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
（四）專業(yè)要求：
1.美術(shù)教師崗位：美術(shù)類專業(yè)，應(yīng)具備較強的校園文化設(shè)計與宣傳的能力。有策劃宣傳、VI設(shè)計經(jīng)驗及校本課程開發(fā)特長的優(yōu)先。
2.信息技術(shù)教師崗位：計算機類專業(yè)，應(yīng)具備較強的計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識、電腦維護維修能力，能熟練使用辦公軟件和進行網(wǎng)站制作與維護。有學校弱電管理經(jīng)驗及校本課程開發(fā)特長的優(yōu)先。
二、招聘程序
招聘工作嚴格按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、業(yè)務(wù)考核、面試、體檢與考察、審批聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2015年6月18日——6月30日
2.報名網(wǎng)站:http://58.210.236.155:8000/ks/index.php
3.咨詢電話：0527-82868213
4.咨詢郵箱：Hr@ssipac.gov.cn
(二)資格初審
按照招聘條件要求，將個人報名材料復印件，主要包括個人簡歷、身份證、學歷學位證明（歸國留學人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、榮譽證書和近期二寸正面免冠彩色照片等，寄送至江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路11號江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司（注明“應(yīng)聘單位及崗位”名稱），郵編223800，進行資格初審。材料接收截止時間為2015年6月30日，恕不接待來人并不退回資料。
（三）筆試
通過資格初審的應(yīng)聘者參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識與技能，筆試時間、地點另行通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站。
（四）資格復審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:6的比例確定進入業(yè)務(wù)考核人選。業(yè)務(wù)考核前，對初步人選進行現(xiàn)場資格復審。進入業(yè)務(wù)考核人選需提供報名材料的原件，資格復審不合格的，取消業(yè)務(wù)考核資格。
（五）業(yè)務(wù)考核
1.現(xiàn)場專業(yè)能力考核
美術(shù)教師崗位考核形式為：專業(yè)特長展示；信息技術(shù)教師崗位考核形式為：上機實踐。
2.課堂教學能力考核
設(shè)計一節(jié)課，并進行10分鐘左右的微型課教學（演課）。
（六）面試
根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績，從高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例，進入面試環(huán)節(jié)，形式為答辯。
（七）體檢與考察
根據(jù)面試成績，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢地點、體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢不合格或棄權(quán)導致空缺的，在報考同一職位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由用人單位組織考察，考察通過作為擬聘用人員。
(八)審批聘用
擬聘用人員，經(jīng)組織程序?qū)徟浻�，正式辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個月），試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作將嚴格規(guī)范招聘流程，強化招聘紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本簡章由宿遷市蘇州外國語學校（籌）負責解釋。
江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司
2015年6月18日