2015年包頭市昆區(qū)面向社會(huì) 公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章
一、招聘計(jì)劃
擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園合同制教師200名（專業(yè)條件詳見(jiàn)報(bào)名地點(diǎn)）。在招聘中劃出一定比例用于定向招聘六類服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和蒙漢雙語(yǔ)的高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備以下條件
1.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍且年齡在30周歲及以下(1985年6月1日以后出生)相關(guān)學(xué)歷要求的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.遵守國(guó)家的憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正；
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；
3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
5.其他不符合報(bào)考條件的人員。
（三）其它條件
1.須具有全日制師范類（含全日制非師范類院校師范類專業(yè)）�？萍耙陨蠈W(xué)歷；非師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考須具有全日制本科及以上學(xué)歷。
2.報(bào)考人員需專業(yè)對(duì)口，且具有教師資格證。師范類未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通話測(cè)試合格證。2010年11月底前在冊(cè)，現(xiàn)在崗的昆區(qū)學(xué)校校聘教師可不受畢業(yè)院校、專業(yè)、年齡的限制，但所取得的學(xué)歷和教師資格需符合教師法要求。
三、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名時(shí)間： 2015年6月23日至6月26日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），節(jié)假日正常休息，逾期不予報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：包頭市昆區(qū)社會(huì)綜合服務(wù)中心2號(hào)樓A座一樓大廳（黃河大街與豐盈道交叉口向西50米路南，可乘21路、55路公交車前往）。
（三）報(bào)名須知：報(bào)考人員須填寫《2015年昆區(qū)公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師報(bào)名表》（報(bào)名表從簡(jiǎn)章后附鏈接下載），提供本人近期免冠正面1寸數(shù)碼彩照2張、畢業(yè)證（或畢業(yè)證明）、戶口簿、身份證、教師資格證（或教師資格認(rèn)定證明）、普通話測(cè)試等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名與參加筆試、試講所使用的證件必須一致。2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，由學(xué)校出具學(xué)歷及專業(yè)證明。
（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)每人70元。2015年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)；2014年的高校畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收費(fèi)用。
（五）資格審查。資格審查工作由包頭市昆區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。
（六）開(kāi)考原則。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到4:1以上方可開(kāi)考。特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�2015年7月1日至2日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），攜帶身份證及交費(fèi)收據(jù)（報(bào)名號(hào)）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試分為筆試和試講。
（一）筆試：筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容涵蓋教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)案例分析等，滿分為100分。筆試成績(jī)由高到低以計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講范圍人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講考生。
考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）試講：隨機(jī)抽取試講順序并確定試講內(nèi)容，實(shí)行封閉式定時(shí)備課講課。
（三）加分因素
1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)中加2.5分。
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生在筆試成績(jī)中加2分。
3.截止本學(xué)年末，昆區(qū)學(xué)校校聘教師每聘滿一年在筆試成績(jī)中加1分。
以上加分可以累計(jì)，符合以上加分因素的考生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書等材料，經(jīng)審核確認(rèn)符合要求后，具有加分資格。
筆試和試講成績(jī)?cè)诶^(qū)政府信息網(wǎng)、昆區(qū)教育信息網(wǎng)公示，時(shí)間為3天。
（四）總成績(jī)計(jì)算
1.按筆試占總成績(jī)的40%、試講占總成績(jī)60％，加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。按照每個(gè)專業(yè)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序以及該專業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考核、體檢范圍。
2.定向崗位招聘不足的由其他類考生按成績(jī)由高到低補(bǔ)足。
（五）體檢與考核
1. 體檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
2.考核工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)體檢與考核合格人員，在昆都侖區(qū)政府網(wǎng)、昆區(qū)教育信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。
（七）聘用審批及待遇
1.公示名單無(wú)異議，簽訂《昆區(qū)合同制人員聘用合同》一式2份，經(jīng)昆區(qū)教育局審核后報(bào)昆區(qū)人社局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。試用期計(jì)算為聘用時(shí)間，被聘用者實(shí)行合同制管理，工資待遇1700元/人.月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。
五、其他
公開(kāi)招聘期間有關(guān)招聘考試事宜，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸包頭市昆區(qū)政府信息網(wǎng)和昆區(qū)教育信息網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0472-5990203 5225114
包頭市昆區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月16日
附件：2015年昆區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表.rar