1、筆試時間：2015年8月1日上午9：00—11：30。
2、筆試地點：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容及分值：
（1）崗位代碼2015001-2015007：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。
（2）崗位代碼2015009：教育綜合知識(30分)、幼教專業(yè)知識(70分)。教育綜合知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。
（3）崗位代碼2015008、2015010-2015018、2015021-2015033：公共基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識；判斷推理、言語理解與表達(dá)、計算機(jī)知識。
（4）崗位代碼2015019、2015020：公共基礎(chǔ)知識(100分)。
（5）筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（三）資格復(fù)審
1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序確定參加資格復(fù)審人員：同一崗位招聘計劃數(shù)在5名以上的按1:2比例確定，招聘計劃數(shù)在5名及5名以下的按1:3比例確定（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最終成績（百分制含加分）必須達(dá)到55分及以上方有資格進(jìn)入資格復(fù)審。
2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗。
資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料（均需原件和復(fù)印件）：
（1）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料。機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明材料。
（2）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。
凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績（含加分）從高分到低分等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試方式及內(nèi)容：
（1）崗位代碼2015009：幼兒教師以考核五項（說、唱、彈、跳、畫）基本技能為主，撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。
（2）其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3、實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
4、面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
5、進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。
（五）總成績合成
考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（六）考察和體檢
1、考察工作由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及計劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、體檢工作由縣人社局和相關(guān)部門共同組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績（筆試加面試合成分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1、根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行。
3、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
4、資格復(fù)審時只提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2015年8月31日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后辦理聘用手續(xù),至2015年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：0556-4611165(縣人社局)
監(jiān)督電話：0556-4611228(縣監(jiān)察局)
報名平臺技術(shù)咨詢：0556—5347150（安慶市人事考試院）
附件： 懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月1日
懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.rar