根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，湘潭（九華）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況簡介
湘潭（九華）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)始建于2003年底，2011年9月獲批為國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。經(jīng)開區(qū)始終堅(jiān)持“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展地位，積極加大資金投入，高標(biāo)準(zhǔn)新建了九華第一中學(xué)及九華和平小學(xué)，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀在職教師和畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
2、堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則；
3、堅(jiān)持業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人才優(yōu)先錄用原則。
三、公開招聘教師計(jì)劃
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學(xué)段 |
序號(hào) |
崗位 |
招聘計(jì)劃 |
備注 |
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小學(xué) |
1 |
語文 |
6 |
招聘教師安排至九華和平小學(xué)或經(jīng)開區(qū)其他小學(xué) |
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2 |
數(shù)學(xué) |
4 | ||
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3 |
英語 |
2 | ||
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合計(jì) |
12 | |||
四、招聘條件及要求
（一）具體資格及條件
1、年齡要求：35周歲以下（以報(bào)名第1日未滿36周歲計(jì)算，其他依此類推），全日制碩士、博士研究生年齡可放寬至40周歲；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、資格證書要求：普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上（其中語文教師要求二級(jí)甲等以上），計(jì)算機(jī)有相應(yīng)等級(jí)證書；具有小學(xué)及以上教師資格證；
4、政治思想端正、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；
5、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感；
6、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，儀表端正、口齒清楚；
7、具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，勝任教學(xué)工作；
8、戶籍不限。
（二）不得報(bào)考的情形
屬于下列情況的人員不能報(bào)名：
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形。
五、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間（2015年7月6日—2015年7月15日8:30-17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：湘潭（九華）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓二樓東頭人力資源服務(wù)中心（湘潭市雨湖區(qū)蓮城大道98號(hào)）
報(bào)名時(shí)需提供資料：
相關(guān)證件原件及復(fù)印件：身份證、普通話水平測試等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、畢業(yè)證書、教師資格證；近期同底免冠一寸彩照3張。（報(bào)名表見附件）
注意事項(xiàng)。報(bào)名時(shí)不組織全面資格審查，在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場全面資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計(jì)劃表，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，所學(xué)專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格。考生如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。
筆試最低開考比例為1：5，達(dá)不到比例的,由經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市人社局批準(zhǔn)，最低可降低至1：2或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。
六、筆試
筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容：公共知識(shí)及招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
由招聘辦統(tǒng)一組織筆試。筆試成績?cè)谙嫣督?jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭經(jīng)開區(qū)管委會(huì)一樓大廳公布，筆試成績按50%的權(quán)重計(jì)入綜合得分。
七、資格審查
1、資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入資格審查。
2、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
3、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。
4、在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭經(jīng)開區(qū)管委會(huì)一樓大廳公布資格審查合格人員名單。
八、面試
面試對(duì)象：資格審查合格人員。面試開考比例為1：3，達(dá)不到比例的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市人社局批準(zhǔn)，最低可降低至1：2或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。
面試內(nèi)容：說課。其中備課占30分，說課占70分。
備課時(shí)間限時(shí)45分鐘，說課時(shí)間限時(shí)25分鐘。
由招聘辦統(tǒng)一組織面試，面試成績?cè)谙嫣督?jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭經(jīng)開區(qū)管委會(huì)一樓大廳公布。
面試成績按50%的權(quán)重計(jì)入綜合得分。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合得分從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象名單并公布，綜合得分相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
九、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，并參照師范院校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或者體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
十、考察
由湘潭經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，考察不合格者不補(bǔ)錄。
十一、公示
考察合格后，在湘潭人事考試網(wǎng)、湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公示錄用人員名單。公示期七天，設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。
十二、錄用管理
公示期滿，提請(qǐng)經(jīng)開區(qū)黨工委會(huì)審議通過后，辦理錄聘和合同簽訂手續(xù)，試用期一年，試用期滿，由經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)事業(yè)局和所在學(xué)校對(duì)招聘的教師進(jìn)行考核，對(duì)勝任工作的，辦理正式列編聘用手續(xù)，不勝任工作的，予以辭退。
十三、筆試、資格審查、面試時(shí)間和地點(diǎn)以及公告中未盡事宜再另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
十四、咨詢監(jiān)督電話
經(jīng)開區(qū)人社局：0731-52379311
經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局：0731-52379327（舉報(bào)電話）
十五、本方案解釋權(quán)歸湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件：湘潭（九華）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.rar