⑴筆試時間：2015年8月8日上午8:30-11:00

⑵筆試地點：筆試地點以準考證為準。考生持本人身份證于8月6、7日領取準考證。

領取準考證地點：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側會議室)。

⑶筆試科目：報考教師、保育員、保健醫(yī)崗位的筆試科目為教育學、教育心理學（以華東師范大學出版社出版的《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》為命題的依據(jù)）；報考財會崗位人員的筆試內容為財會知識；報考廚師崗位的人員筆試內容為烹飪知識。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇報考漢語授課崗位的人員，必須用漢文作答；選擇報考蒙語授課崗位的人員，必須用蒙古文作答；報考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

⑸筆試總分

教育學、教育心理學合計100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績加2.5分。

⑺筆試總成績＝筆試成績+政策加分

七、面試（說課）

⑴確定面試（說課）人員：根據(jù)筆試成績由高到低按1：3比例確定進入面試（說課）人員。進入面試（說課）人員將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)公布。面試（說課）前對進入面試（說課）人員進行資格復查后，抽簽確定面試（說課）順序。

⑵面試（說課）要求：

①時間和地點：面試（說課）在筆試成績公布一周后進行，具體時間及地點將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)另行公布。

②內容及要求：說課內容為本專業(yè)課程，具體內容自行確定，備課教案為一節(jié)課內容，按教學過程說課8分鐘。

會計、保健醫(yī)崗位面試采取結構化面試方法進行。

報考“蒙授生崗位”的人員，說課(面試)必須用蒙古語,報考“蒙漢兼通”崗位的人員，說課（面試）必須用漢語。對不按要求作答的，按零分處理。

⑶專業(yè)（特長）內容測試：

①時間及地點：專業(yè)（特長）測試時間與面試（說課）時間同時公布。

②內容及要求：

幼兒教師、保育員專業(yè)(特長)測試內容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講（朗誦、主持、講故事）等五項中任選其中一項。

體育教師專業(yè)（特長）測試內容具體見招聘崗位需求表。

舞蹈教師專業(yè)（特長）測試內容為舞蹈基本功和自備舞蹈。

音樂教師專業(yè)（特長）測試內容為聲樂與器樂,具體見招聘崗位需求表。

美術教師專業(yè)（特長）測試內容為靜物素描。

除上述崗位外，其他崗位不進行專業(yè)（特長）加試。

⑷面試（說課）成績計算

面試（說課）與專業(yè)（特長）測試均采取百分制。

面試（說課）總成績＝面試（說課）成績×80%+專業(yè)（特長）測試成績×20%

無專業(yè)（特長）測試崗位人員，直接按面試（說課）總分折合計算總成績。

3、總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%＋面試總成績×50%。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

八、體檢

按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數(shù)，等額確定進入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)進行公示，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

九、公示

根據(jù)考生的考試總成績和體檢結果確定擬聘用人員，聘用人員名單在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)進行公示。公示期為7天。在公示期間對應聘人員反映出的問題，一經(jīng)查實，依據(jù)相關規(guī)定做出相應處理。反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的取消聘用資格。

十、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進行崗前培訓，培訓合格后，憑畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、本人身份證及畢業(yè)生檔案辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂聘用合同，試用期一年。

1、按照有關規(guī)定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。

2、受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

4、2015年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學位證）的、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

5、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十一、紀律和監(jiān)督

1、公開招聘工作實行回避制度。整個招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

舉報電話：0476－8333110、15704760110

十二、其他

市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員一律不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導班。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯(lián)網(wǎng)及社會上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當受騙。

附：

1、《2015年度赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員崗位需求計劃表》；

2、《2015年赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員考試報名表》.rar

3、《2015年度赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員考試考務費減免申請表》.rar