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2015年河南省焦作市博愛縣教師招聘簡章(70名)

時間:2015-07-30 15:30:51 點擊:

博愛縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求,根據(jù)工作需要,本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

本次全縣共計劃招聘150名工作人員,其中教育類70名,衛(wèi)生類30名,綜合類50名(詳見附件)。

二、招聘的對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報考:

1、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

2、身體健康,能勝任本職工作;

3、報考人員要符合各報考職位的專業(yè)、年齡和學(xué)歷等要求并持有相應(yīng)的資格證。年齡計算基準時為30周歲以下為1985年8月6日以后出生;35周歲以下為1980年8月6日以后出生;

4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘的,須是服務(wù)期滿且考核合格的參加國家自愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃的博愛籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件復(fù)印件)、下派到博愛縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件)、參加“博愛縣高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃的大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件)、參加“大學(xué)生村干部”計劃,且2014年度博愛縣在崗的大學(xué)生村干部(提供縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)。擬參加定向招聘的報考者,于2015年8月6日至10日在報名現(xiàn)場到指定位置提交有關(guān)資料,逾期不提交視為放棄報考資格;

5、在職人員報考,需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷,提供所在單位同意報考證明,在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀政紀處分期未滿的;

3、違反計劃生育政策的;

4、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘辦法

(一)報名

1、報名時間:2015年8月6日---10日。

每天上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。

2、報名地點:博愛縣人才交流中心。

3、報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等有關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件各一份,1寸免冠照片3張(在職人員需提供單位同意報考證明)。報名考務(wù)費60元。由本人填寫《博愛縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可以在博愛縣人民政府網(wǎng)站www.boai.gov.cn下載并填寫)。每名考生只能選擇一個職位報考。

考生進入考核階段須提交本人學(xué)歷認證報告,學(xué)歷認證大約需要15個工作日左右,請注意掌握學(xué)歷認證時間。

4、報名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3:1。若達不到上述比例時,遞減該職位招聘人數(shù),遞減后仍達不到比例者,該職位不再招聘。

5、通過資格審查的考生于2015年8月20日至21日(每天上午8:00至12:00,下午15:00—18:00)持本人有效身份證和繳費收據(jù),到縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準考證,并核對筆試準考證信息。如信息有誤,在領(lǐng)取準考證時間范圍內(nèi)到縣人才交流中心改校。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。筆試準考證保留至體檢結(jié)束。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試(滿分為100分)

筆試時間為2015年8月22日,采用閉卷考試形式進行。

報考教育類的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團隊管理、教育政策法規(guī)等)兩科。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》;

報考衛(wèi)生類的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》兩科,筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》+《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》;

報考其他單位的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科,筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》+《申論》;

筆試成績在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布,按照擬招錄人數(shù)1:2的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員,如出現(xiàn)成績并列的,一并進入。進入面試考生筆試成績不得低于同類型最低控制分數(shù)線(最低控制分數(shù)線=同類型所有參加筆試考生的平均分值×80%)?忌鷳(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。

2、面試(滿分為100分)

面試時間、地點以面試通知書上確定的為準。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試確認時,逾期不到或自動放棄面試資格的,按筆試成績順序依次遞補,面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。

報考教育類的人員面試按說課方式進行。

報考衛(wèi)生類醫(yī)務(wù)專業(yè)的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行(內(nèi)容主要以醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識為主)。

報考其他單位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試成績于本人面試結(jié)束后在候分室公布。

考試總成績=筆試成績+面試成績?偝煽冊诓⿶劭h人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績,按報考職位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,如同一職位出現(xiàn)總成績相同的,以面試成績分數(shù)高者優(yōu)先進入,如面試成績也相同,加試面試,面試成績高者進入體檢。若有放棄或體檢不合格,不再遞補。報考教師者,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行;報考其他單位的體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

(四)考核

各職位體檢合格人員按總成績排序,進入考核?己擞刹⿶劭h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有不合格,不再遞補。

(五)聘用

根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議后,由博愛縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件(其中聘用到義務(wù)教育中小學(xué)的人員,由縣教育局進行二級分配聘用到具體用人單位)。

新聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進行鑒證,實行人事代理,納入事業(yè)單位編制,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員實行試用期,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。正式聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年。

四、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定,嚴格實行回避制度。

凡在規(guī)定時間內(nèi),未按時領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書的均視為自動放棄,取消報考者資格。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件,一律取消其參加招聘的資格。招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理。

咨詢電話:0391-8683951、0391-8683763

附件:博愛縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

博愛縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.rar

博愛縣人力資源和社會保障局

2015年7月30日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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