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陜西省安康市漢濱區(qū)漢濱初級中學2015年公開選調教師工作方案

時間:2015-08-03 17:03:30 點擊:

漢濱區(qū)漢濱初級中學2015年公開選調教師工作方案

按照市、區(qū)政府關于城區(qū)教育資源整合的總體要求和安排,為解決本校部分專業(yè)教師不足問題,需選調教師10名。為確保選調工作公開、公平、公正,順利進行,現(xiàn)制定如下工作方案。

一、選調教師計劃及崗位要求

    漢濱初中面向全市公開選調初中教師10名。

學校

學科

選調人數(shù)

崗位設置條件

漢濱

初中

語文

4

1.本科及以上學歷;2.具有5年以上初中以上教學工作經歷(特崗教師必須滿6年);3.具有初中及以上教師資格;4.身體健康;5.有班主任工作經歷。

數(shù)學

2

英語

1

政治

1

歷史

1

化學

1

合計

10

   

   二、組織領導

1.成立漢濱初中選調教師工作領導小組。

組  長:徐平(漢濱初中校長)

副組長:郭萬軍(漢濱初中黨總支副書記)

成 員:李鵬  黨志浩  馬小寧  余維賢  全東 張曉斌

領導小組的主要職責是負責本次選調工作的組織領導,對選調工作進行全面安排部署,全程負責選調工作組織安排、監(jiān)督指導,確保選調工作嚴格按程序公開、公平、公正進行。

2.選調工作領導小組下設4個工作組,人員組成和工作職責如下:

(1)報名資審組:組長:馬小寧。職責:負責組織選調報名,應聘者身份和資格審查確認,證件的核實、保管,申請報名人員分科目登記造冊,相關資料的微機管理等。

   (2)考務工作組:組長:李鵬。職責:按規(guī)范考試要求,負責選調考試秩序冊制定和試場的編排;負責主考、巡視、監(jiān)考工作人員證件、考生準考證的制作和發(fā)放工作;負責考務人員的確定和培訓等考試組織實施工作;負責試卷評閱審核等工作。

   (3)命題制卷組(保密)。職責:負責漢濱初中選調教師筆試試卷命題、印制、保密等工作。

   (4)專業(yè)技能測試組(保密)。職責:負責漢濱初中選調教師專業(yè)技能測試方案制定、考官選聘等工作。

   (5)后勤服務組。組長:黨志浩。職責:負責漢濱初中教師選調工作期間安全保衛(wèi)、后勤保障服務等工作。

三、工作程序

    1.統(tǒng)一報名資審。由報名資審組負責報名資審工作,地點設在漢濱初中新校址(漢濱區(qū)育才路1號,原安康師范學校)。

2.筆試。筆試成績占綜合成績的40%。筆試在區(qū)人社局、監(jiān)察局、教體局的監(jiān)督指導下進行。筆試內容主要考學科知識、教材教法和教育理論。筆試卷面成績?yōu)?00分,60分為合格,筆試成績低于60分的不得進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試合格人員成績高低分崗位按照1:3比例確定參加專業(yè)技能測試人員并公告(出現(xiàn)末尾筆試成績并列的,并列者同時進入專業(yè)技能測試;不足1:3崗位的,筆試成績不低于60分者均進入專業(yè)技能測試)。

3.專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試分評委評價、學生評價和回答問題三個部分。其中評委評價占綜合成績的40%、學生評價占綜合成績的10%、回答問題占綜合成績的10%。由專業(yè)技能測試組制定專業(yè)技能測試方案,采取隨機抽簽的辦法,臨時確定各學科評委,各學科評委由7人組成,成績計算時去掉一個最高分和一個最低分,其余5位評委賦分總和除以5(保留小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入)即為選調者專業(yè)技能測試評委評價成績。專業(yè)技能測試評委賦分原則上控制在65分至90分之間,賦分低于65分或高于90分者評委需寫出評分說明。應聘人員根據(jù)本人所報崗位以抽簽方式確定試講順序,試講內容根據(jù)所報崗位的現(xiàn)行教材于課前40分鐘抽簽確定,自帶教材在指定地點準備40分鐘后,進行講課,講課時間控制在30分鐘以內,講課完畢后,現(xiàn)場回答問題。現(xiàn)場公布專業(yè)技能測試評委評價成績、學生評價成績和回答問題所得成績,并由本人簽字確認。

4.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試評委評價成績×40%+專業(yè)技能測試學生評價成績×10%+回答問題成績×10%。筆試成績、專業(yè)技能測試評委評價成績、專業(yè)技能測試學生評價成績、回答問題成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入。

5.擬定人選。根據(jù)選調計劃,按照應聘人員的筆試成績和專業(yè)技能測試成績總和,由高到低依次錄。ㄍ葪l件下,獲得市級及以上“教學能手”、“學科帶頭人”、“名師”或受到市級及以上表彰者優(yōu)先選用),確定初選人員報區(qū)教體局審定后對外公示(公示期不少于5天)。

6.組織考察。由學校對初選人員進行考察,合格者予以聘用,因考察不合格所產生的缺額不予遞補。參加公開選調被錄取人員因選調單位無中、高級職稱指標的,一律低聘使用。

四、時間安排

1.報名時間:符合報名條件的人員,于2015年7月31日至8月6日,持本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、榮譽證原件及復印件和本人近期正面免冠彩色2寸照片4張到漢濱初中新校址(漢濱區(qū)育才路1號,原安康師范學校)報名,必須持有原單位同意報考證明。

2.筆試時間及地點:統(tǒng)一安排于2015年8月11日上午9:00—11:00在漢濱初中新校址(漢濱區(qū)育才路1號,原安康師范學校)進行筆試。8月13日公布筆試成績,同時公布進入專業(yè)技能測試人員名單。

    3.教學技能測試時間及地點:技能測試時間初定于2015年8月中旬進行(具體時間以公告為準),地點在漢濱初中新校址(漢濱區(qū)育才路1號,原安康師范學校)。

五、工作要求

選調教師是一項非常嚴肅的工作,全體工作人員必須嚴格按照選調工作程序進行操作,確保選調工作公開、公平、公正。選調工作人員要嚴格遵守工作紀律,自覺接受區(qū)人社局、監(jiān)察局和教體局的監(jiān)督。對弄虛作假,違反選調工作紀律的應聘者一經發(fā)現(xiàn),取消選調資格;對不堅持原則、徇私舞弊的工作人員,一經查實,從嚴處理。監(jiān)督電話設在區(qū)教體局紀檢室,電話:0915—3223455。

 

附件:

漢濱初中2015年公開選調教師專業(yè)技能測試評分標準

項目

評價標準

分值

得分

總分

教學

目標

1.根據(jù)教學內容和學生實際確立教學目標。

2.知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標落實到位。

10

教學

方法

1.教學方法靈活,課程目標落實到位,促進學生發(fā)展。

2.重視學生學習行為的養(yǎng)成教育,著力提高學生的素質。

3.面向全體學生,突出學生的主體地位,體現(xiàn)學科探究過程及情感體驗。

20

教學

過程

1.導課新穎,教學環(huán)節(jié)銜接自然,教學層次分明,知識講授準確,舉例典型生動。

2.教學難度適中,密度適當,時間安排合理。

3.課堂民主,教學活動充分,參與面廣,學生有充分的探究時間和空間。

4.重視知識的構建,突出重點,突破難點。

5.教態(tài)大方自然,能適當?shù)倪\用肢體語言,普通話標準、流利,語言生動、準確、易懂,有節(jié)奏感。

6.板書設計科學合理,書寫工整。

7.實驗操作規(guī)范、熟練,學生的動手動腦能力得到鍛煉。

8.能夠適時、適當、熟練地運用多媒體進行教學活動。

40

教學

效果

1.完成了教學任務,實現(xiàn)了教學目標,教學效率高。

2.學生的智能得到了發(fā)展,思想和個性品質得到了提升。

3.學生課堂學習中有成功感、愉悅感。

30

 

 來源:網絡

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