南京市六合區(qū)2015年新教師補充招聘公告
南京市六合區(qū)2015年新教師招聘尚有部分崗位空缺,現(xiàn)根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)面向社會補充招聘16名在編新教師,相關條件和程序公告如下:
一、招聘條件
招聘的對象必須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生;已參加南京市教育局組織的2015年教師招聘筆試,并取得成績單;筆試成績達到合格線(合格線是筆試總分的50%),且滿足下列條件之一:
1、2015年師范類本科畢業(yè)生(不含非南京生源的免費師范畢業(yè)生)。
2、2015年非師范類本科畢業(yè)生。
3、2013至2014年南京生源(戶籍)師范類本科畢業(yè)生,尚未落實工作單位的。
4、2014年南京生源(戶籍)非師范類本科畢業(yè)生,尚未落實工作單位。
5、2015年碩士及以上畢業(yè)生。
所有報考者必須已取得教師資格,碩士生應為1985年1月1日以后出生,博士生應為1980年1月1日以后出生。
有下列情形之一的,不得應聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、招聘學科及人數(shù)
小學語文:10人;小學數(shù)學:4人;小學英語:2人。
三、報名
(一)報名時間和地點
1.報名時間:2015年8月24日、25日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2.報名地點:六合區(qū)教育培訓中心校,原筆試報名處(香塘路49號,原六合一中北大門,乘501線、502線、503、520線至園林站下,向西步行或打車2000米即到;乘地鐵S8到鳳凰山公園下,向西2000米即到)。
(二)報名要求
1.報名者所報學段、學科需與筆試考試的學段、學科一致。
2.報名者必須如實填寫報名表(見附件),如有弄虛作假,將取消應聘資格。攜帶一寸證件照2張(1張貼在報名表上,另一張在背面寫上報考學科和姓名)。
3.報名者須攜帶報名表、身份證、筆試成績憑證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書和就業(yè)協(xié)議書(空白)的所有原件和復印件。
4.2013至2014年師范類和2014年非師范類的南京籍考生需提供戶口簿。
5.非江蘇省院校師范類畢業(yè)生需提供經(jīng)學校蓋章在校期間各科的成績證明單(或提供經(jīng)學校蓋章的本人所學專業(yè)為師范類的證明)。
6.已報名參加過2015年六合區(qū)新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報名登記。
四、面試
1.報名結束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,對筆試合格線以上考生按崗位招聘需求數(shù)的1:3確定面試人選,報名人數(shù)不足1:3的以合格線實際達線人數(shù)參加面試。并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。
2.面試形式與內(nèi)容:采用模擬上課的方式進行。
3.面試成績:面試總分為100分(面試及格線為60分),成績當場告知考生,并于2個工作日內(nèi)在六合教育信息網(wǎng)上進行公布。
按筆試占40%,面試占60%,計算確定各應聘者的總成績。計算方法為總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績×60%。
4.參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
五、體檢、考察、公示
1.體檢:面試結束后,在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1:1確定進入體檢人選,進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在報考同學科、面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
3.公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和六合教育信息網(wǎng)等相關網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。
六、聘用
公示期滿無異議者,經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準備案后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議,區(qū)教育局將協(xié)議書報市教育局蓋章備案后協(xié)議生效,辦理有關聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要,遵循公正公平的原則,統(tǒng)一分配新教師。并按有關規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。被聘用的新教師必須按時報到,并按規(guī)定參加崗前培訓。同時須服從六合區(qū)教育局統(tǒng)一分配,否則不予聘用。
七、本辦法由六合區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話:六合區(qū)教育局025-57110249
監(jiān)督電話:六合區(qū)人社局025-57116404
六合區(qū)紀委:025-57675129
附件:南京市六合區(qū)2015年新教師補充招聘報名表.rar
六合區(qū)教育局
2015年8月12日