2015年洪江區(qū)公開招聘幼兒園教師公告

為充實我區(qū)師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，加快我區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，2015年洪江區(qū)面向社會公開招聘4名幼兒園教師。現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

幼兒園教師，共4名。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行職責的身體條件。

2、具有幼兒教育、學前教育專業(yè)中專以上學歷（含中專）的師范類畢業(yè)生。

3、具備幼兒教師資格證、普通話等級證（二級乙等以上）。

4、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1985年10月21日以后至1997年10月21日以前出生）。

5、從事幼兒教育工作滿2年及以上的，年齡可放寬至35周歲（1980年10月21日以后出生，需提供相關工作經(jīng)歷證明，截止時間為2015年10月21日，年限按足年足月計算）。

6、下列人員不得報考：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及違反計劃生育政策的人員。

二、招聘程序

（一）、報名方式、時間和地點

采取現(xiàn)場報名方式，時間為2015年10月21日至10月23日（上午：8：00—12:00;下午2:30--17：00），地點設洪江區(qū)教育局會議室（區(qū)政府大院前棟五樓）。

（二）、報考要求

1、報考人員須提供本人有效身份證、國家承認的學歷畢業(yè)證書、幼兒教師資格證、普通話等級證原件和復印件、近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料。

2、報考人員提交的報考相關資料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考資料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。

（三）考試

1、招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，經(jīng)懷化市人社局批準，降低開考比例或相應核減招聘計劃數(shù)。

2、考試采取筆試和試教相結(jié)合的形式進行（具體時間另行通知）。筆試內(nèi)容為學前教育相關專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試總成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加試教的人選，按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時，成績并列的所有考生均進入試教（筆試成績達不到60分的不列入試教對象）。試教采取模擬授課的形式，模擬授課時間不超過20分鐘，試教成績滿分為100分（試教對象達不到開考比例有效競爭的，報考人員試教成績最低不低于60分）。

3、試教結(jié)束后，按筆試總成績占50%、試教成績占50%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按試教總成績從高分到低分排名錄取�？荚嚲C合成績計算公式：綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、試教、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4、考試成績在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。

（四）體檢和考察

1、試教結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序排名，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

2、體檢和考察參照公務員考試錄用的標準進行（體檢費用由考生負責）。

3、如有報考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，可按綜合成績從高到低分依次進行遞補，試教成績低于60分的不予遞補，遞補最多不超過兩次。

（五）公示與聘用

擬聘用人員在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)、洪江區(qū)電視臺進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校和聘用單位，同時公布舉報電話，公示期為7個工作日。

公示無異議的，對招聘的人員辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，最低服務年限為五年（含試用期一年），五年后才能異動調(diào)離洪江區(qū)。

三、其他事項

本次公開招聘的其它未盡事宜，由洪江區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領導小組研究決定。相關政策由洪江區(qū)教育局和洪江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0745－7636352

洪江區(qū)教育局

洪江區(qū)人力資源和社會保障局

二0一五年十月十二日