資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。
1、面試入闈資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)將在新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公告。
2、資格審查入闈人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1—2人的崗位，按1︰3的比例確定；3—10人的崗位，按照1︰2的比例確定；報(bào)考阿勒泰地區(qū)影視譯制中心崗位（職位代碼：2015004），地區(qū)電視臺(tái)崗位(職位代碼：2015005），地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位（職位代碼：2015021、2015022、2015023），阿勒泰市廣播電視臺(tái)崗位（職位代碼： 2015054、2015055），富蘊(yùn)縣職業(yè)技能教育培訓(xùn)中心（職業(yè)高級(jí)中學(xué)、技工學(xué)校）崗位（職位代碼：2015253、2015254、2015255），以上10個(gè)崗位按照1:6的比例確定。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。
3、面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、戶口本、身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查，其中：
⑴大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書。
⑵大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書。
以上人員服務(wù)期滿且考核合格符合加分條件者須在證明中說明。
⑶自治區(qū)統(tǒng)一選派到阿勒泰地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證及縣（市、區(qū)）組織部門出具的選派公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。
⑷駐阿勒泰部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女需要提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
⑸在阿勒泰地區(qū)工作的援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
⑹阿勒泰地區(qū)戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母阿勒泰地區(qū)戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
⑺自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。
資格審查不合格的，可根據(jù)該崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分按比例依次遞補(bǔ)，資格審查合格人員進(jìn)入面試。
㈣面試
1、面試組織。面試工作由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。詳見新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）屆時(shí)發(fā)布的公告及考生面試通知單，面試費(fèi)40元。
3、面試要求
⑴參加面試的考生須在正式面試開始前60分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
⑵面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件，證件不全的考生不得參加面試。
⑶阿勒泰地區(qū)影視譯制中心崗位（職位代碼：2015004），地區(qū)電視臺(tái)崗位（職位代碼：2015005），阿勒泰市廣播電視臺(tái)崗位（職位代碼 ：2015054、2015055、2015056），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)療、護(hù)理等上述崗位面試采取專業(yè)測(cè)試形式，其他崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試統(tǒng)一使用漢語答題。
⑷面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試總成績(jī)相同者，采取面試加試的方式，按加試成績(jī)最高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
4、總成績(jī)計(jì)算
⑴ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）護(hù)理崗位總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60% 。
⑵阿勒泰地區(qū)影視譯制中心崗位(職位代碼：2015004）；地區(qū)電視臺(tái)崗位（職位代碼：2015005）；阿勒泰市廣播電視臺(tái)崗位（職位代碼：2015054、2015055）總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%。
⑶阿勒泰市廣播電視臺(tái)崗位（職位代碼：2015056）總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×25%。
⑷鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)療及其他事業(yè)單位崗位總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間詳見新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjaltrs.gov.cn）屆時(shí)發(fā)布的公告。
㈤體檢
體檢按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件2），《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》修訂部分(見國(guó)家公務(wù)員局官方網(wǎng)站“考試錄用”欄）。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求，經(jīng)阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
㈥考察
用人單位及主管局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《2015年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（可登陸新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http:// www.xjaltrs.gov.cn）下載）�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
㈦公示
對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。
㈧聘用
阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公示無異議的擬聘用人員下達(dá)錄用文件，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
㈨調(diào)劑
調(diào)劑工作由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排序依次調(diào)劑，并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。
四、監(jiān)督及其它要求
㈠為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
㈡參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
㈢對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
㈣對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
㈤報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)隨時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障（www.xjaltrs.gov.cn）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
附件：
1、2015年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（附件1）.rar
3、2015年阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表（附件3）.rar
4、新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2015）.rar
咨詢服務(wù)、監(jiān)督電話：
阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0906—2102007
阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心 0906—2105995
阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0906-2100271
阿勒泰地區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)教育就業(yè)科 0906-2133997
阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)
單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月15日