喀什市參加第三屆部分大中城市春季聯(lián)合招聘

活動(dòng)簡(jiǎn)章

招聘時(shí)間：2016年4月8日上午9：00

招聘地點(diǎn)：綿陽(yáng)師范學(xué)院高新校區(qū)知行樓307室

根據(jù)《關(guān)于組織參加第三屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生（春季）專場(chǎng)活動(dòng)的通知》新就發(fā)〔2016〕1號(hào)，為解決我市高素質(zhì)人才短缺問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)喀什市教育師資隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進(jìn)人力資源合理配置，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、聘用對(duì)象、條件及崗位

（一）招聘對(duì)象：

1、全日制應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生；

2、具備招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

下列人員不在此次招聘范圍：

受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

（二）招聘條件：

1、政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事教育工作；

2、漢族畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1986年1月1日及以后出生）的全日制普通高校應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制40歲以下； 

3、身體健康，五官端正，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)各崗位工作的需要；

4、學(xué)歷及專業(yè)要求：

（1）學(xué)歷要求：小學(xué)階段崗位必須具備全日制大專及以上學(xué)歷，中學(xué)階段必須具備全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)要求：具有招聘崗位要求相同或相近專業(yè)；

5、具備相應(yīng)層次的教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。如無(wú)法提供崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件；

6、普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

（三）招聘崗位：招聘中小學(xué)教師1000人，崗位及要求（見附件）

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

（二）需填寫招聘報(bào)名登記表交招聘組；

（三）招聘組對(duì)考生進(jìn)行資格審查。需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的原件、復(fù)印件及近期兩寸免冠正面證件照4張。無(wú)教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認(rèn)定條件相關(guān)證書（畢業(yè)證、普通話證書、教育學(xué)和心理學(xué)成績(jī)單）；

（四）報(bào)名信息須真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格；

（五）考試(時(shí)間另定)

 1、考試分為筆試和試教，筆試和試教成績(jī)以百分制計(jì)算，按40%和60%折合計(jì)入總成績(jī)。

2、根據(jù)考生考試總成績(jī)和招聘數(shù)確定擬聘用人員名單。

（六）簽定就業(yè)三方協(xié)議：根據(jù)筆試、面試情況，確定獲得簽約資格人員，進(jìn)行現(xiàn)將簽約。

（七）簽約學(xué)生必須在2016年8月1日前，前往喀什市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。經(jīng)政審、體檢合格正式簽定聘用合同。

四、聘用及管理辦法

1、受聘人員實(shí)行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守聘用合同。經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同，受聘人員解聘后按非在職人員對(duì)待，政府有關(guān)部門和單位不再負(fù)擔(dān)其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用。

2、受聘人員在聘用期內(nèi)納入喀什市財(cái)政供養(yǎng)人員，地方政府負(fù)擔(dān)其工資、福利等費(fèi)用，享受相關(guān)規(guī)定的工資、福利等待遇，享受國(guó)家正式公職人員同等待遇，參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)事宜按自治區(qū)及地市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、每一期的聘期為五年，第一期聘期未滿不得調(diào)離本市。聘用期間工作業(yè)績(jī)突出的教師，經(jīng)專項(xiàng)考核合格后，可優(yōu)先納入國(guó)家編制。

4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭(zhēng)議等事宜按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》由喀什市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0998-2838799        0998-2870322

聯(lián)系人：蔣新萍         聯(lián)系電話：13399980202

        周  毅         聯(lián)系電話：18299668193

附件：報(bào)名登記表

     喀什市1000人各學(xué)科專業(yè)教師短缺人數(shù)統(tǒng)計(jì)表

喀什市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月1日

喀什市1000人各學(xué)科專業(yè)教師短缺人數(shù)統(tǒng)計(jì)表.xls