天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校公開招聘教師工作方案
根據(jù)我集團所屬事業(yè)單位核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍和崗位空缺情況，依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件精神，保證公開招聘工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合學校實際需要，制定公開招聘教師工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校
天津市經(jīng)濟貿(mào)易成人中等專業(yè)學校
（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校、天津市經(jīng)濟貿(mào)易成人中等專業(yè)學校均為財政補助事業(yè)單位。
主要職能是：
1、天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校
中專學歷教育、非學歷短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓、相關(guān)社會服務(wù)。
2、天津市經(jīng)濟貿(mào)易成人中等專業(yè)學校
非學歷短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓，為本系統(tǒng)內(nèi)干部和技術(shù)工人進行專業(yè)培訓。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）基礎(chǔ)課教師6人，其中：數(shù)學教師3人，英語教師2人，體育教師1人。
（二）專業(yè)課教師6人，其中：計算機專業(yè)教師2人，食品專業(yè)教師1人，機電專業(yè)教師1人，機械專業(yè)教師2人。
共計12人。
三、招聘人員條件
（詳見附件公開招聘人員計劃表）
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘信息、報名與資格審查
招聘信息于2016年3月31日至4月11日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn/）發(fā)布。請報名人員下載報名表格并按要求認真填寫。
（二）報名時間與地點
報名時間：2016年4月12日至15日及18日，下午2:00至4:00由考生本人到天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校現(xiàn)場報名，地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號。
聯(lián)系人：王喆
聯(lián)系電話：022-23380960
（三）資格預(yù)審
報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：
1、《公開招聘人員報名表》一份；
2、《個人簡歷》一份；
3、身份證原件、復(fù)印件；
4、學歷學位證明原件、復(fù)印件；
5、其他需要證明的文件（如相關(guān)職業(yè)資格證書、教師資格證、獲獎證書、各類等級證書）；
6、免冠照1張。
由學校人事部門負責同志現(xiàn)場進行資格審查，對通過資格審查的人員，經(jīng)學校招聘小組審核后，于4月22日通過招聘專用公共郵箱查詢筆試時間、地點。
（四）考試
1、考試方式：分筆試、面試及試講、實操。
（1）筆試
采取書面答卷的形式。筆試內(nèi)容：本學科專業(yè)知識及基本素質(zhì)和綜合能力考核。筆試開考比例為1:5。筆試時間擬定4月底。
筆試結(jié)果將于考試結(jié)束3個工作日后，按照成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校校內(nèi)及招聘專用公共郵箱中，進入資格復(fù)審的人員，將以電話方式通知審查的具體時間。
（2）資格復(fù)審與面試
按照筆試成績從高到低1:5確定擬面試人選，并對其進行資格復(fù)審，確定其相關(guān)證件材料的真實性。復(fù)審不合格的不得進入面試，空缺名額按照筆試成績從高到低依次遞補。若比例不足1:5，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進入面試。
面試根據(jù)崗位實際需要，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，進入面試人員須持本人身份證、報名表原件按規(guī)定時間、地點參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。
面試結(jié)果將于面試結(jié)束3個工作日后，按照成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校校內(nèi)及招聘專用公共郵箱中，進入試講、實操的人員，將以電話的方式通知試講、實操的具體時間。
（4）試講、實操
根據(jù)招聘崗位數(shù)，以各專業(yè)崗位筆試、面試成績從高分到低分的順序，按1:5的比例確定試講、實操人數(shù)。若比例不足1:5，應(yīng)聘人員全部進入試講、實操。
試講、實操內(nèi)容：應(yīng)聘人員按學校指定專業(yè)學科的內(nèi)容進行試講（授課45分鐘）、實際操作，并回答考官提出的問題。
評價方式：學校公開招聘小組成員、學科教師代表集體聽課，并根據(jù)試講、實操情況和回答問題的情況打出分數(shù)。
試講、實操結(jié)果將于試講、實操結(jié)束3個工作日后，按照其成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校校內(nèi)及招聘專用公共郵箱中。最終，按照各專業(yè)崗位筆試、面試和試講（實操）的綜合成績由高到低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，確定最終聘用人員。由于個人原因放棄聘用資格，出現(xiàn)專業(yè)崗位名額空缺的，按照綜合成績由高到低依次進行遞補。
2、考試成績計算方法
筆試成績*30%+面試成績*30%+試講（實操）成績*40%=總成績。
總成績及格線為60分。
五、體檢與考察
（一）體檢
考核總成績從高到低依次按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢需到指定醫(yī)院進行，體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
（二）考察
由學校組織人事部門組成考察組，采取個別談話、查閱檔案、背景核查等方式進行全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上形成書面考察意見。
六、公示
根據(jù)考核、體驗、考察結(jié)果，經(jīng)學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。
七、報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束后一周內(nèi)將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
八、聘用
公開招聘人員實行試用期考核制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用。
九、舉報或投訴電話
天津市食品集團有限公司人力資源部022-23331629
十、咨詢電話
天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校綜合辦公室022-23380960（王老師）
附件：1、天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.rar
2、天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar