五峰土家族自治縣2016年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
為大力實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，根據(jù)《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)急需緊缺人才引進(jìn)管理暫行辦法的通知（五辦文〔2015〕25號(hào)）》文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)向面向社會(huì)公開引進(jìn)4名急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)條件
㈠資格條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；具備崗位要求的年齡條件和身體條件。
下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為的其他情形的。
㈡引進(jìn)崗位條件
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主管部門 |
引進(jìn)單位 |
引進(jìn)崗位 |
引進(jìn)人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其它條件 |
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縣水利水電局 |
縣水庫(kù)河道建設(shè)管理處 |
水利水電技術(shù) |
1 |
水利水電 |
全國(guó)一類院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
30周歲以下（1986年1月1日以后） |
在五峰最低服務(wù)5年 |
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縣委宣傳部 |
縣廣播電視臺(tái) |
新聞?dòng)浾?/P> |
1 |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
全國(guó)一類院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
30周歲以下（1986年1月1日以后） |
1年以上廣電新聞采編工作經(jīng)歷；在五峰最低服務(wù)5年 |
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縣文體新廣局 |
湖北五峰民族歌舞劇團(tuán) |
聲樂(lè)表演 |
1 |
聲樂(lè)音樂(lè)學(xué) |
全國(guó)一類院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
30周歲以下（1986年1月1日以后） |
1年以上專業(yè)舞臺(tái)工作經(jīng)歷；在五峰最低服務(wù)5年 |
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縣教育局 |
縣高級(jí)中學(xué) |
地理教學(xué) |
1 |
地理科學(xué)（師范類） |
大學(xué)本科及以上 |
40周歲以下（1976年1月1日以后） |
1年以上高中地理教學(xué)工作經(jīng)歷；在五峰最低服務(wù)5年 |
二、引進(jìn)程序
㈠報(bào)名登記：報(bào)名時(shí)間：2016年3月30日至4月6日；報(bào)名地點(diǎn)及電話：縣人力資源和社會(huì)保障局（縣行政服務(wù)中心614室）；聯(lián)系人：李萬(wàn)丹，0717-5821280，15871650258。報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《五峰土家族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》一式1份。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，如有作假情況的，取消資格。
㈡面談比選。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初次資格審查后，適時(shí)發(fā)布面談時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)報(bào)名資格條件，充分考慮我縣對(duì)人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報(bào)名人員的政治面貌，擔(dān)任學(xué)生干部或社會(huì)團(tuán)體職務(wù)情況，獲獎(jiǎng)情況及個(gè)人工作經(jīng)歷，個(gè)人取得的成果等情況，進(jìn)行綜合分析比選，確定參加面談人員名單。由縣委組織部、縣人社局組織有關(guān)專家進(jìn)行集體面談，根據(jù)面談情況，集體研究確定擬聘用對(duì)象。
㈢體檢。由縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用對(duì)象到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
㈣組織考察。用人單位采取現(xiàn)場(chǎng)查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式，對(duì)確定初步人選的政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，不符合引進(jìn)條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。
㈤簽訂協(xié)議。對(duì)通過(guò)考察的人員，與用人單位簽訂在五峰最低服務(wù)5年協(xié)議書。
㈥公示。面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
㈦聘用。公示無(wú)異議的提交縣委縣政府研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)。
三、政策待遇
引進(jìn)的人才直接進(jìn)編，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。由組織人事部門建立專門檔案，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行跟蹤考察培養(yǎng)。
中共五峰土家族自治縣委組織部
五峰土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月30日
附件：五峰縣2016年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.rar（點(diǎn)擊下載）