為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)的均衡發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃的順利實(shí)施，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市中小學(xué)教學(xué)工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘中、小學(xué)和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師共80名。為確保此次公開招聘工作順利開展，特制訂本簡(jiǎn)章。
一、招聘的范圍對(duì)象
(一)面向全國(guó)招聘的崗位，報(bào)考人員不受戶口所在地限制。
(二)面向廣西招聘的崗位，報(bào)考人員生源地或常住戶口為廣西區(qū)。
（三）面向防城港市招聘的崗位，報(bào)考人員生源地或常住戶口為防城港市。
二、招聘的基本條件
遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；專業(yè)對(duì)口，取得招聘崗位對(duì)應(yīng)要求的教師資格證（職業(yè)學(xué)校教師崗位除外）；年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年5月1日至1994年5月1日期間出生），具有中級(jí)職稱以上的可放寬到40周歲（1972年5月1日后出生）；具備招聘職位所需的其它資格條件（詳見東興市2012年公開招聘中小學(xué)教師職位計(jì)劃表）。
（一）職業(yè)學(xué)校教師：戶籍在全國(guó)范圍內(nèi)的全日制國(guó)民教育本科及以上畢業(yè)生。
（二）中學(xué)教師：戶籍在廣西范圍內(nèi)的全日制國(guó)民教育本科及以上畢業(yè)生。
（三）小學(xué)教師：戶籍在防城港市內(nèi)的全日制國(guó)民教育師范類大專以上學(xué)歷。
（四）面向防城港市定崗招聘具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)（2012年3月31日前參加教學(xué)工作）教師，由學(xué)校出具證明，縣級(jí)教育行政部門審核確認(rèn)，具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷要求，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年5月1日至1994年5月1日期間出生），具有中級(jí)職稱以上的可放寬到40周歲。
三、報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名手續(xù)
（1）報(bào)名方式：可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以通過(guò)信函、傳真的方式報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)類別，不得重報(bào)；
（2）報(bào)名時(shí)間：2012年5月10日至2012年5月19日（上午8：00-12：00；下午3：00-6：00）；
（3）報(bào)名地點(diǎn)：東興市教育局人秘和計(jì)財(cái)基建股（地址：東興市東興鎮(zhèn)興東路201號(hào)）；郵編：538100；
（4）聯(lián)系人：黃生賢、劉全祿；
（5）聯(lián)系電話：0770-7681247，傳真：0770-7675110；
（6）報(bào)名辦法及要求：
①報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《2012年?yáng)|興市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》1份（可現(xiàn)場(chǎng)填表，也可從東興市人力資源網(wǎng)下載（網(wǎng)址http://www.dxrl.com/）。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、教師資格證及招聘條件中要求的其它各種資格證書原件和復(fù)印件各1份（原件審核后退還，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）、近期同底小2寸藍(lán)底正面免冠彩色照片2張。
②通過(guò)信函、傳真報(bào)名的，以寄出當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)。
③凡報(bào)考者提供材料不實(shí)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
④按廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，收取報(bào)名考試收費(fèi)110元，其中報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)共（筆試、試教）100元。
報(bào)考人員不能使用新、舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名登記和參加考試時(shí)出示的身份證要一致。
2.資格審查。
資格審查時(shí)間：報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：待定（東興市人力資源網(wǎng)上公布）
資格審查結(jié)果將在東興市人力資源網(wǎng)上公布。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)到東興市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持準(zhǔn)考證及本人身份證參加筆試。資格審查不合格者及因報(bào)考職位人數(shù)不達(dá)到開考比例的，退還報(bào)名考試費(fèi)，自愿放棄考試者不退還報(bào)名考試費(fèi)。
四、考試
（一）筆試
各招聘職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3比例的才予開考，若不達(dá)到開考比例的，須由公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方可開考。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)等綜合理論知識(shí)、時(shí)事政治，筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間：2012年6月上旬（具體時(shí)間待定）
筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
筆試成績(jī)公布：具體時(shí)間待定。
根據(jù)筆試總體水平和招聘職位的情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：具體時(shí)間待定
（二）試教
各招聘職位按1：3的比例，根據(jù)應(yīng)試人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分確定試教人選。試教前如有自愿放棄資格的，在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不達(dá)到開考比例的，由公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行。
試教成績(jī)滿分為100分，60分（含）以上為合格，試教成績(jī)?cè)谕辉囀胰咳藛T試教結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
試教實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。進(jìn)入試教人員須攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件（如身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等材料），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)行試教。報(bào)考者因提供的證件和相關(guān)證明材料不全或不真實(shí)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消報(bào)考者的試教資格，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
試教時(shí)間：2012年6月下旬（具體時(shí)間待定）
試教地點(diǎn)：東興市第二中學(xué)
五、考察
按招聘崗位人數(shù)與考察人選1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)（筆試合格成績(jī)＋試教合格成績(jī)）從高分到低分確定考察人選。考察采取多種形式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，要做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料。出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察時(shí)間：2012年7月上旬
六、體檢
體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（桂人發(fā)[2005]29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)[2007]37號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
接受體檢的人員對(duì)體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，允許書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本市的所有招聘考試。
出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間；2012年7月中旬
七、公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示期間收到相關(guān)情況反映，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查核實(shí)。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生（除報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位的）公示期滿，還不能取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷和教師資格證，取消聘用資格。
公示時(shí)間：2012年7月下旬
八、聘用
擬聘用人選經(jīng)公示后無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)東興市委、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)審批，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。定崗招聘的人員必須在報(bào)考的崗位上服務(wù)滿五年，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或抽調(diào)。
聘用時(shí)間：2012年8月10日前完成
九、被聘用人員的待遇
被聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿后，經(jīng)聘用單位考核合格者，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。招聘工作中與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；
4 .招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重作出處理。
十一、其它
1、本簡(jiǎn)章由東興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2、本次招聘的相關(guān)信息在防城港市人才網(wǎng)、東興人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.dxrl.com/）上予以公布。
咨詢電話： 0770-7681247（東興市教育局）
0770-7650078（東興市人社局）
附件：1、2012年?yáng)|興市公開招聘中小學(xué)教師職位計(jì)劃表.xls
2、 報(bào)名表