泰山國際學(xué)校面向全國公開招聘優(yōu)秀教師

一、泰山國際學(xué)校簡(jiǎn)介

泰山國際教育集團(tuán)暨泰山國際學(xué)校由山東力明教育集團(tuán)創(chuàng)辦。力明集團(tuán)集教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、文化四大板塊于一體，所屬的山東中西醫(yī)結(jié)合大學(xué)和山東力明科技職業(yè)學(xué)院是其核心板塊。大學(xué)成立于1985年，是我國改革開放后建校最早、唯一以中西醫(yī)結(jié)合為辦學(xué)特色的私立醫(yī)科高校。

在泰安市委市政府的關(guān)懷和支持下，集團(tuán)于2014年，在泰安高新區(qū)規(guī)劃征地3000畝建設(shè)大學(xué)新校區(qū)。歷經(jīng)一年多時(shí)間，現(xiàn)已完成42萬平方、58棟大樓的建設(shè)。努力創(chuàng)建全國最大規(guī)模高等教育與基礎(chǔ)教育相結(jié)合的教育園區(qū)。

泰山國際學(xué)校是泰安市政府全力打造的一所民辦公助混合制辦學(xué)試點(diǎn)單位，集小學(xué)、初中、高中教育為一體，打造全國環(huán)境最美、理念最新、海內(nèi)外知名的一流學(xué)校，力爭(zhēng)成為國內(nèi)外頂尖高校的生源輸送基地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向全國招聘高中、初中各科教師100名。

三、招聘條件

（一）專業(yè)技術(shù)人員（教師崗位）

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛教育事業(yè)。身體健康。

3.基本功扎實(shí)，素質(zhì)過硬，適應(yīng)教育教學(xué)工作各項(xiàng)要求。

4.有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，服從組織安排。

5.截止2016年7月15日，研究生或本科畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

6.具備相應(yīng)學(xué)段教師資格證書或相應(yīng)從業(yè)資格證書。

    （二）、骨干教師應(yīng)聘條件

      需具備下列條件之一者方可報(bào)名：

     1、教育部“全國中小學(xué)萬名骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”人選；

     2、特級(jí)教師，齊魯名師，泰山名師；

     3、省市級(jí)教學(xué)能手；

     4、在地（市）級(jí)重點(diǎn)中學(xué)任教特別優(yōu)秀者，且有較高知名度。

四、相關(guān)待遇

（一）所聘教師薪酬優(yōu)厚、提供住房、評(píng)定職稱。

（二）聘用人員一經(jīng)簽訂聘用合同，即按國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

工作地點(diǎn):泰安校區(qū)

全國咨詢電話：0538--5898097

 郵箱：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：13011720911@126.com

本招聘未盡事宜由集團(tuán)人事部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘工作流程

泰安市泰山國際學(xué)校

二〇一六年六月二十一日

附件：

泰山國際學(xué)校面向全國招聘優(yōu)秀教師應(yīng)聘工作流程

一、報(bào)名

應(yīng)聘人員于2016年7月20日前，可通過發(fā)送電子郵件、直接遞交材料等方式報(bào)名(不接受電話報(bào)名)。報(bào)名需提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷(須有1寸近期免冠照片)、身份證復(fù)印件、就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。以電子郵件形式報(bào)名，郵件名稱為“2016教師應(yīng)聘+學(xué)段+學(xué)科+院(系)名稱+姓名”，將報(bào)名材料壓縮為附件。

二、面試

面試采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

專業(yè)技能考核包括普通話測(cè)試、板書、學(xué)科專業(yè)技能(音樂、體育、美術(shù)、英語專業(yè)需參加)考核等，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和基本技能。結(jié)構(gòu)化面試主要以考官提問的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論素養(yǎng)。按照1:3的比例確定面試合格人員，面試合格方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

三、試講

主要考察應(yīng)聘者的基本教育理念和課堂掌控能力。

試講開始前一日，試講者按所申報(bào)學(xué)科，以抽簽形式確定具體試講內(nèi)容。試講時(shí)間為15分鐘，試講地點(diǎn)為集團(tuán)直屬校區(qū)，具體安排按照學(xué)段和學(xué)科另行通知。

四、預(yù)錄用

綜合面試和試講成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例，確定預(yù)錄用人員和人員順序。面試筆試預(yù)錄用者，需在集團(tuán)直屬校區(qū)進(jìn)行實(shí)習(xí)考察。

五、 聘用公示

對(duì)實(shí)習(xí)考察合格的擬錄用人員，在集團(tuán)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。