1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、體檢人員的確定
根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，按照最后總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)亦相同者，取學(xué)歷高者。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加體檢人員名單于2016年8月3日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)及報(bào)名處公布。
八、考核
1、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定進(jìn)行。考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。
2、擬聘用人選名單于2016年8月7日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期七天。
3、擬聘用人員須于2016年8月11日前向聘用單位提供本人檔案。個(gè)人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函，本人負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時(shí)間提交檔案者，取消其擬聘資格。
九、補(bǔ)錄
對(duì)筆試、面試、體檢、考核后擬聘人員因取消、放棄所空缺的名額，按招聘崗位依次遞補(bǔ)。補(bǔ)錄工作在崗前培訓(xùn)前進(jìn)行。補(bǔ)錄后出現(xiàn)的崗位空缺不再補(bǔ)錄。
十、培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。具體時(shí)間及辦法，于2016年8月13日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。
十一、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離招聘單位，5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)，辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。
十二、待遇
被聘用人員從上班之日起計(jì)發(fā)工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
十三、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進(jìn)行，縣政府成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。
十四、咨詢方式
1、電話：方城縣人事考務(wù)中心 0377-65076738
2、網(wǎng)址：方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
方城縣教育信息網(wǎng)
十五、本實(shí)施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件一：方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
附件二：方城縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表
附件三：方城縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園教師試講指定教材一覽表
方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一六年六月三十日