南京航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院人才招聘
南京航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院是國(guó)內(nèi)第一批經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)有博士學(xué)位授予權(quán)學(xué)科的單位。目前機(jī)電學(xué)院擁有四個(gè)具有博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科(機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程和航空宇航制造工程),一個(gè)碩士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科(設(shè)計(jì)學(xué)),其中機(jī)械制造及自動(dòng)化學(xué)科以及航空宇航制造工程學(xué)科為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;由相關(guān)學(xué)科交叉構(gòu)成的先進(jìn)制造技術(shù)學(xué)科為江蘇省重中之重學(xué)科;機(jī)械工程學(xué)科為江蘇省重點(diǎn)學(xué)科,并入選江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程。學(xué)院有專職教師180余名,其中具有高級(jí)職稱120余名;在校本科生1800余名,博士、碩士研究生1200余名。
機(jī)電學(xué)院目前下設(shè)五個(gè)系:設(shè)計(jì)工程系、機(jī)械制造及其自動(dòng)化系、機(jī)械電子工程系、航空宇航制造工程系和工業(yè)設(shè)計(jì)系。學(xué)院建有“國(guó)防科技工業(yè)難加工材料加工技術(shù)研究應(yīng)用中心”,國(guó)家級(jí)“機(jī)械工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”,教育部“高效精密加工與裝備技術(shù)工程研究中心”,江蘇省“精密與微細(xì)制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、 “數(shù)字化醫(yī)療裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“數(shù)字化設(shè)計(jì)制造工程技術(shù)中心”,“工業(yè)設(shè)計(jì)中心”;與企業(yè)合作共建了江蘇省“物流自動(dòng)化裝備工程技術(shù)研究中心”等省級(jí)工程研究中心。機(jī)電學(xué)院科研力量雄厚,擁有院士和長(zhǎng)江學(xué)者領(lǐng)軍的國(guó)防、教育部、江蘇省科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);研究手段齊全,實(shí)驗(yàn)設(shè)備先進(jìn),承擔(dān)著國(guó)家級(jí)、省部級(jí)國(guó)際合作以及橫向協(xié)作等多層次、多類型的科研項(xiàng)目,在機(jī)械工程和航空宇航制造工程領(lǐng)域開展著高層次的研究探索和工程實(shí)踐。
“十三五”期間,學(xué)院將加強(qiáng)教學(xué)與科研環(huán)境建設(shè),吸引更多的研究投入,使本院的學(xué)科方向得到進(jìn)一步加強(qiáng),特色和優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步突出;結(jié)合國(guó)家和國(guó)防建設(shè)需求,加強(qiáng)新興交叉學(xué)科方向上的人才培養(yǎng)和條件建設(shè);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生開拓創(chuàng)新和工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)。機(jī)電學(xué)院全體師生員工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新求實(shí)的精神,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,不斷創(chuàng)造新的輝煌。
熱忱歡迎海內(nèi)外有志之士加盟我院!
學(xué)科各研究方向需求與招聘需知
一、 學(xué)科方向
招聘學(xué)科 |
研究方向 |
機(jī)械設(shè)計(jì)及理論 |
機(jī)械傳動(dòng)、機(jī)械系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)與控制、磁懸浮軸承、滑動(dòng)軸承、滾動(dòng)軸承、摩擦學(xué)與表面工程、微機(jī)電系統(tǒng)、仿生學(xué)等。 |
機(jī)械制造及其自動(dòng)化 |
高性能特種加工、高效精密切/磨削加工、精密超精密加工、微細(xì)納米制造、智能制造等。 |
機(jī)械電子工程 |
機(jī)電控制、機(jī)電一體化、物流自動(dòng)化裝備、柔性制造系統(tǒng)、現(xiàn)代集成制造系統(tǒng)、智能制造、數(shù)控技術(shù)、機(jī)器人、精密幾何測(cè)量、傳感器、氣壓與液壓傳動(dòng)等。 |
航空宇航制造工程 |
飛行器裝配、鈑金成形、信息化設(shè)計(jì)制造、航空維修、復(fù)合材料成形、智能制造等。 |
船舶與海洋工程 |
大型海洋工程裝備設(shè)計(jì)與制造、海工裝備信息化設(shè)計(jì)制造、海工裝備集成、材料的海洋腐蝕與防護(hù)、海洋結(jié)構(gòu)物的制造、海工裝備的焊接等。 |
設(shè)計(jì)學(xué) |
產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)、數(shù)字化概念設(shè)計(jì)、感性工學(xué)、認(rèn)知工效學(xué)、人機(jī)工程學(xué)、可用性工程、信息可視化、軟件工程與交互設(shè)計(jì)等。 |
二、招聘崗位及待遇
(一)高層次人才崗位
第一層次:“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師及具有上述國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才。年齡一般不超過(guò)55周歲;學(xué)科建設(shè)急需、且業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者,年齡要求可適度放寬。
第二層次: 校特聘教授
能夠在五年內(nèi)具有上述國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選條件的人才,或具有上述國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才。前者年齡一般不超過(guò)45周歲,后者年齡一般不超過(guò)50周歲;學(xué)科建設(shè)急需、且業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者,年齡要求可適度放寬。
第三層次:青年拔尖人才
海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者,以五年內(nèi)獲得“國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”或入選中組部“青年拔尖人才”為培養(yǎng)目標(biāo),年齡一般在38周歲以下。
高層次人才基本待遇標(biāo)準(zhǔn)一覽表(可一人一議)
引進(jìn)人才類別 |
薪酬 |
住房待遇 |
工作啟動(dòng)基金 |
其他 |
“千人計(jì)劃”入選者,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,國(guó)家杰青獲得者,國(guó)家級(jí)教學(xué)名師 |
聘期三年年薪總和不低于150萬(wàn)元 |
提供人才引進(jìn)留用房一套(約160平方米,現(xiàn)市值約200萬(wàn)元)并提供安家費(fèi)30萬(wàn)元 |
辦公條件、工作啟動(dòng)基金、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招收研究生等根據(jù)受聘人員實(shí)際情況,一人一議。 |
享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療待遇,校內(nèi)醫(yī)療綠色通道;協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)等問(wèn)題。 |
青年千人 |
年薪35-40萬(wàn)元 |
可申購(gòu)學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套(80-160平方米)或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼 |
在國(guó)家提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,學(xué)校根據(jù)學(xué)科平臺(tái)條件給予1:1配套。 |
事業(yè)編制,直接聘任正高崗位;協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)等問(wèn)題。 |
南京航空航天大學(xué)特聘教授 |
聘期三年年薪總和不低于100萬(wàn)元 |
享受學(xué)校住房安置補(bǔ)貼100萬(wàn)元或可申請(qǐng)購(gòu)買學(xué)校人才引進(jìn)留用房(按市場(chǎng)價(jià)折價(jià)) |
辦公條件、工作啟動(dòng)基金、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招收研究生等根據(jù)受聘人員實(shí)際情況,一人一議。 |
享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療待遇,校內(nèi)醫(yī)療綠色通道;協(xié)助解決子女入學(xué)等問(wèn)題。 |
青年拔尖人才 |
聘期三年年薪總和不低于70萬(wàn)元 |
享受學(xué)校住房安置補(bǔ)貼70萬(wàn)元 |
享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療待遇,校內(nèi)醫(yī)療綠色通道;協(xié)助解決子女入學(xué)等問(wèn)題 |
(二)優(yōu)秀青年教師崗位
滿足招聘學(xué)科及方向的國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位獲得者。
應(yīng)聘除應(yīng)滿足國(guó)家教師法和學(xué)校規(guī)定的教師基本條件外,還需具備以下條件:
1.應(yīng)屆博士不超過(guò)32周歲,博士后不超過(guò)35周歲;具有副教授職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)38周歲,教授不超過(guò)43周歲,博士生導(dǎo)師年齡不超過(guò)45周歲。業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者年齡可適度放寬。
2.同等條件下,優(yōu)先聘用國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位獲得者;具有博士學(xué)位且擁有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)兩年以上教研經(jīng)歷者;國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)的講師、副教授、教授(或相當(dāng)職稱者)。
3.應(yīng)聘教學(xué)科研崗位者原則需發(fā)表或錄用核心期刊論文5篇及以上,其中SCI國(guó)外源刊3篇及以上;具有較強(qiáng)的教學(xué)能力或潛力;具備擔(dān)任教師崗位的綜合素質(zhì)。
優(yōu)秀青年教師相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)一覽表
崗位類別 |
工作啟動(dòng)基金 (萬(wàn)元) |
購(gòu)房補(bǔ)貼 (萬(wàn)元) |
其他 |
講師 |
5-6 |
32 |
學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過(guò)渡房或單身公寓租住。 |
副研究員 |
6-8 |
37 | |
研究員 |
10-20 |
47 |
三、招聘工作流程:
1.應(yīng)聘高層次人才或青年拔尖人才崗位者請(qǐng)?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)高層次人才聘用申請(qǐng)表》或《南京航空航天大學(xué)青年拔尖人才引聘申請(qǐng)表》(請(qǐng)至南航人事處網(wǎng)站文檔下載欄下載),或?qū)(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎(jiǎng)情況等)發(fā)送至shenmin@nuaa.edu.cn,請(qǐng)?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘崗位。我們?cè)谑盏綉?yīng)聘申請(qǐng)后將回復(fù)郵件確認(rèn),若在三個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)請(qǐng)和我們聯(lián)系。
2.應(yīng)聘師資補(bǔ)充人員請(qǐng)登陸http://zp.nuaa.edu.cn(南航人才招聘網(wǎng))填寫個(gè)人信息,同時(shí)下載并填寫《南京航空航天大學(xué)教師崗位申請(qǐng)表》并上傳或直接將應(yīng)聘材料發(fā)送至shenmin@nuaa.edu.cn。
3. 以上崗位全年招聘。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:沈 敏
Tel: 86-25-84896460
Email: shenmin@nuaa.edu.cn
地址: 南京市御道街29號(hào)南京航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院
郵編: 210016