中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院公開(kāi)招聘教師的啟事
因工作需要，擬向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘職位與專(zhuān)業(yè)
職位：教授、副教授
專(zhuān)業(yè)(方向)：人類(lèi)學(xué)、社會(huì)學(xué)、民族學(xué)、人口學(xué)、考古學(xué)、社會(huì)工作。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出者可申請(qǐng)破格。
4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：按照學(xué)校外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平考核的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
5．年齡：原則上50周歲以下，身心健康，能全面地履行崗位職責(zé)。
6．學(xué)術(shù)研究水平：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。
應(yīng)聘考古學(xué)教授職位原則上應(yīng)有國(guó)家考古領(lǐng)隊(duì)資格證。同時(shí)具有以下工作業(yè)績(jī)：
①提交任現(xiàn)職以來(lái)的5項(xiàng)以上（含5項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。（代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式見(jiàn)《評(píng)價(jià)細(xì)則》）
②主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
7.研修經(jīng)歷：原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(guó)（境）外研修經(jīng)歷。
8.教學(xué)水平：能夠獨(dú)力承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)博士生、碩士生和本科生的教學(xué)任務(wù)，有講授專(zhuān)業(yè)主要課程的經(jīng)歷和優(yōu)良的教學(xué)能力。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。
4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：按照學(xué)校外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平考核的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
5．年齡：原則上40周歲以下，身心健康，能全面地履行崗位職責(zé)。
6．學(xué)術(shù)研究水平：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果，是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。同時(shí)具有以下工作業(yè)績(jī)：
①提交任現(xiàn)職以來(lái)的3項(xiàng)以上（含3項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來(lái)且是近五年內(nèi)取得的成果。（代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式見(jiàn)《評(píng)價(jià)細(xì)則》）
②主持過(guò)1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目。
7.教學(xué)水平：能夠獨(dú)力承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)碩士生和本科生的教學(xué)任務(wù)，有講授專(zhuān)業(yè)主要課程的經(jīng)歷和優(yōu)良的教學(xué)能力。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》
（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。
（二）其它材料
1．應(yīng)聘教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋�(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷[附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印、教學(xué)工作量、科研項(xiàng)目等相關(guān)證明材料]，任現(xiàn)職以來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果5項(xiàng)和三位同行專(zhuān)家的推薦函。
2．應(yīng)聘副教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋�(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷[附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件、教學(xué)工作量、科研項(xiàng)目等相關(guān)證明材料]，任現(xiàn)職以來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果3項(xiàng)和三位同行專(zhuān)家的推薦函。
五、招聘程序與時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院。
報(bào)名截止時(shí)間：2015年10月15日。
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
“有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行�！�
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：林老師
聯(lián)系電話：020-84113313
E-mail:lpslxj@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院
2015年9月25日