山東體育學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東體育學(xué)院是山東省唯一的一所獨立設(shè)置的普通高等體育院校，始建于1958年，是全省體育教育、運動訓(xùn)練和體育科研的中心。學(xué)校濟南校區(qū)和日照校區(qū)總占地面積2000余畝，目前設(shè)有18個本科專業(yè)，涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等5個一級學(xué)科；碩士研究生教育擁有體育學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國首批體育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點單位；博士研究生現(xiàn)有水上運動裝備和體育教育訓(xùn)練學(xué)2個專業(yè)方向（聯(lián)合培養(yǎng)）。學(xué)�，F(xiàn)有體育教育訓(xùn)練學(xué)“泰山學(xué)者”特聘教授1名、百千萬人才工程國家級人選1名、享受國務(wù)院特殊津貼人員2名、山東省有突出貢獻的中青年專家3名、全國優(yōu)秀教師7名、省級優(yōu)秀教師5名、博士生導(dǎo)師5名、碩士生導(dǎo)師99名；有1個省級重點強化建設(shè)學(xué)科，1個省級重點實驗室和1個省高校基礎(chǔ)課實驗教學(xué)示范中心立項建設(shè)實驗室，5個省級特色專業(yè)，9門省級精品課程。學(xué)校遵循體育規(guī)律，嚴(yán)格管理，科學(xué)訓(xùn)
練，不斷加強運動員的競技實力平臺建設(shè)，不斷提高訓(xùn)練水平，在奧運會、世界杯、世錦賽、亞運會、全運會上取得了一系列優(yōu)異成績。2006年以來，在國內(nèi)外重大賽事上獲得金牌171枚、銀牌139枚、銅牌146枚。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）等有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員10名，全部為專業(yè)技術(shù)人員（中級1人，初級9人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、中級崗位年齡在45周歲以下（1969年10月26日以后出生），初級崗位年齡在40周歲以下（1974年10月26日以后出生）；
5、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東體育學(xué)院網(wǎng)站（www.sdpei.edu.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：現(xiàn)場報名，郵寄報名，郵箱報名。
現(xiàn)場報名請直接攜帶報名材料至山東體育學(xué)院人事處（辦公樓四樓420房間）報名；
郵寄報名請注明“應(yīng)聘”字樣,郵寄地址：濟南市世紀(jì)大道10600號，山東體育學(xué)院人事處，郵編：250102；
郵箱報名的郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”，如“應(yīng)聘+教師8+張某某+康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)”，報名郵箱為：sdtyxyrsc@163.com。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)。
報名材料包括：1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）;本人身份證;資質(zhì)證書及運動等級證書（崗位有要求的）。以上證件提供復(fù)印件，原件攜帶備查。2.個人簡歷。3.有本人簽名的《山東體育學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），附一寸同底版免冠彩照兩張。4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
郵箱報名者需提供以上材料電子版（拍照掃描均可，要求完整、清晰）。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
教輔5、教師8-15崗位須參加筆試。筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次遞補，并按照規(guī)定程序面向社會公布。博士崗位按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
教師12-15崗位面試采取技能測試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員專項技術(shù)動作和專業(yè)技能水平等。其他崗位面試采取試講、答辯方式進行，其中試講占面試成績的30%，答辯占面試成績的70%。根據(jù)面試人員試講內(nèi)容,考官進行提問,面試人員予以回答。試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)方法、教學(xué)效果、語言表達能力和專業(yè)理論素養(yǎng)等。答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，博士崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在學(xué)校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士崗位其它待遇詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站《博士人才引進工作暫行辦法》。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋老師
電話（傳真）：0531—89655186
E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地址：濟南市世紀(jì)大道10600號，山東體育學(xué)院人事處
郵編：250102
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
山東體育學(xué)院
2015年10月26日