青島大學(xué)2015年度公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島大學(xué)是山東省重點建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島,坐落在黃海之濱、浮山之麓,依山傍海,風(fēng)景秀麗,是讀書治學(xué)的理想園地。
2012年,青島大學(xué)被確定為山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型特色名校。山東省人民政府與青島市人民政府簽署了共建青島大學(xué)協(xié)議。學(xué)校的整體辦學(xué)實力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前,學(xué)校的在校生達(dá)到42000余人,其中研究生近8000人,本科生32000余人,留學(xué)生1300余人。學(xué)校設(shè)置了文、藝、史、哲、理、工、醫(yī)、經(jīng)、管、法、教育等11個學(xué)科門類,開設(shè)了100個本科專業(yè)。學(xué)校設(shè)置了240余個碩士學(xué)位點,涉及到40個一級學(xué)科;53個博士學(xué)位點,涉及到10個一級學(xué)科;博士后流動站9個。
經(jīng)過多年的建設(shè),青島大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一所規(guī)模較大,集自然科學(xué)、人文社會科學(xué)多學(xué)科為一體的綜合大學(xué)。學(xué)校以優(yōu)良的育人質(zhì)量,較高的學(xué)術(shù)水平,贏得了社會的贊譽(yù)。青大人正肩
負(fù)著社會的責(zé)任和歷史的使命,懷揣著希望和夢想,闊步走向新的輝煌。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,青島大學(xué)擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)人員50名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年10月26日以后出生);
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名,電子郵件主題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。電子郵箱詳見崗位匯總表。
報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名需提交相關(guān)證明材料主要包括:(1)《青島大學(xué)招聘工作人員報名表》(附件2);(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能在2015年9月30前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(5)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(6)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1、具有碩士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘具有碩士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位人員,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識,采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
(2)面試
面試采取試講的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、科研能力、教學(xué)能力、表達(dá)能力等。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試的時間、地點通過青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知,請及時關(guān)注。
2、具有博士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向具有博士學(xué)位的初級崗位人員招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、科研能力、教學(xué)能力、表達(dá)能力等;面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績,面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
筆試、面試的時間、地點通過青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知,請及時關(guān)注。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位及學(xué)校有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
學(xué)校地址:青島市寧夏路308號青島大學(xué)人力資源處(辦公樓231室)
聯(lián)系人:韓老師、紀(jì)老師
聯(lián)系電話:(0532)85951142
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、青島大學(xué)招聘工作人員報名表
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
青島大學(xué)
2015年10月26日
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.DOC