因學校和附屬醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)校長辦公會研究決定，學校近期將組織開展2016年度第三批入編人員公開招聘。博士和緊缺崗位高層次人才根據(jù)專業(yè)需要，單獨安排考核，通過面試、試講、技能操作、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用正式入編。具體方案如下：
一、招聘原則
1、嚴格執(zhí)行計劃招聘。
2、堅持逢進必考制度。
3、注重學緣結構合理。
4、擇優(yōu)錄用寧缺毋濫。
二、應聘條件及招聘崗位
1、所學專業(yè)必須符合崗位要求，必須是全日制普通高等學�；蚩蒲性核漠厴I(yè)生。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規(guī)違紀行為；身體健康，五官端正，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；普通話標準。
3、截止到2016年6月30日，博士畢業(yè)生年齡在40歲以下（1976年7月1日以后出生），緊缺崗位高層次人才年齡在45歲以下（1971年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬；
4、招聘崗位及具體要求見本公告附表。
三、報名辦法
1、網(wǎng)上報名時間：2016年9月30日至12月10日17:00（以收到郵件時間為準），逾期視為報名無效。
2、網(wǎng)上報名辦法：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送至如下郵箱：應聘校本部的發(fā)至bbyxyzp@126.com，應聘一附院的發(fā)至byfyrsk@sina.com，應聘二附院的發(fā)至by2fyrsk@126.com，郵件主題為“某某某應聘簡歷”。簡歷的大小不能超過2M。簡歷內容必須真實有效，錄用后核對檔案，若有弄虛作假，直接取消錄取資格。報名郵件不要重復發(fā)送。
3、人事處會同用人單位對報考人員進行資格審核，用電話回復通過資格審核的人員，聯(lián)系安排考核事宜。
四、考核流程
通過資格審核人員按照約定時間來校參加面試、試講或技能操作等考核。通過考核后，進入體檢人員名單。體檢合格后進行綜合考察，考察合格且經(jīng)公示無異議者，報校長辦公會議研究同意，辦理錄用手續(xù)。可辦理錄用手續(xù)而不在規(guī)定時間內簽協(xié)議者，視為單方面違約，學校將追究違約責任。
招聘工作全過程由校紀委、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
未盡事宜由學校人事處負責解答。
聯(lián)系電話：校本部0552-3175035高老師，程老師；
一附院0552-3086037陳老師，吳老師；
二附院0552-3135403李老師
舉報電話：0552-3175027唐老師
特此公告。