天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定如下公開招聘工作方案。
一、學(xué)校簡介
天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2001年，是一所公辦全日制高職院校，首批進入天津海河教育園區(qū)。學(xué)院設(shè)置有36個專業(yè)，其中7個國內(nèi)領(lǐng)先的特色專業(yè)，3個天津市級教學(xué)改革試點專業(yè)。2010年學(xué)院被教育部、財政部批準為國家示范性骨干高職院校建設(shè)單位，2015年以優(yōu)秀等級通過驗收；2014年完成國家生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項目并通過驗收；2012年經(jīng)天津市教委批準與天津商業(yè)大學(xué)開展聯(lián)合培養(yǎng)四年制高職人才試點工作。學(xué)院是濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地，高等職業(yè)學(xué)院骨干教師國家級培訓(xùn)項目單位，生物制藥技術(shù)專業(yè)被教育部評為全國職業(yè)院校健康服務(wù)類示范專業(yè)。榮獲國家第四屆“黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學(xué)校獎”和天津市第二屆黃炎培職業(yè)教育獎突出貢獻獎。
學(xué)院固定資產(chǎn)10億元，圖書53萬冊，現(xiàn)有7個二級學(xué)院，在校生達9000人。學(xué)院有教授、副教授131人，省市級教學(xué)名師2人。近三年，學(xué)院在本市招生一志愿率為100%，畢業(yè)生平均就業(yè)率98%以上。學(xué)院8次承辦全國職業(yè)院校技能大賽并獲得相關(guān)賽項13個一等獎，6個二等獎，6個三等獎。學(xué)生在省部級大賽中獲一等獎135人次，二等獎121人次，三等獎104人次。學(xué)院是天津市高校外國留學(xué)生教育管理學(xué)會理事單位，具備聘用外國專家資質(zhì)，聘用了外籍專家、教師4名，國際交流工作兼職教授1名。澳洲塔斯馬尼亞紅酒文化培訓(xùn)中心落戶現(xiàn)代學(xué)院。學(xué)院先后與澳大利亞塔斯馬尼亞TAFE學(xué)院等10余所國外境外院校和機構(gòu)就課程、師資、留學(xué)生等合作項目簽訂協(xié)議。
二、招聘原則
學(xué)院2016年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘信息發(fā)布
自2016年11月30日至12月8日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）公布招聘信息，共7個工作日。
四、招聘崗位及人數(shù)
學(xué)院2016年擬招聘專職教師9名。學(xué)生處擬招聘輔導(dǎo)員4名：要求教育學(xué)類專業(yè)；信息工程學(xué)院擬招聘專職教師1名：要求日語專業(yè)；基礎(chǔ)教學(xué)部2名：要求思想政治教育專業(yè)；生物工程學(xué)院招聘專職教師1名，要求藥學(xué)類專業(yè)；管理工程學(xué)院招聘專職教師1名：要求英語專業(yè)。
五、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6、具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1、現(xiàn)役軍人；
2、在校在讀（全日制）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
（三）各崗位具體報考條件見附件一《2016年天津市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位信息表》。
六、報名與資格審查
（一）報名方法
報名人員登錄天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn），進入“天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘公告”，在對照崗位（見附件1）的基礎(chǔ)上，應(yīng)聘人員下載打印報名表（見附件2），并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，發(fā)送至學(xué)院電子郵箱：xdxyrsc@126.com。（每人只能應(yīng)聘一個工作崗位，如不注明應(yīng)聘專業(yè)崗位視為無效）
報名時間：2016年12月9日——2016年12月16日
（二）初審和復(fù)審
1、按照所需崗位報名條件，學(xué)院對報名者進行資格初審。筆試按照招聘計劃低于1：3的不能開考。學(xué)院在2016年12月26日下發(fā)郵件通知，確定通過資格初審合格者。（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）
2、通過初審報名者須在2016年12月31日到學(xué)院人事處進行資格復(fù)審。復(fù)審時提交的有關(guān)材料：身份證（原件）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件）、專業(yè)資格證書（原件）、本人簡歷和獲獎證書及相關(guān)證件（原件）、《應(yīng)聘報名表》、正式聘用合同（原件）。
七、綜合考核
招聘由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、人事處、相關(guān)各專業(yè)主要負責(zé)人組成招聘考核小組，學(xué)院紀檢部門及上級主管部門負責(zé)監(jiān)督筆試、面試全過程，對招聘人員的專業(yè)能力和綜合水平進行考核，得出最終考核結(jié)果。
（一）筆試：收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及準考證按要求時間到學(xué)院參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分（其中專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%），筆試大綱見附件。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。如果筆試比例達不到1：3，進行該崗位核減或取消。筆試考試成績確定后，在7個工作日內(nèi)公布筆試考試成績。
（二）面試：主要測試崗位專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試采取面談和試講相結(jié)合的方式，滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。進入面試的比例為1:3，面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。若面試人選不足1:3，以實際人數(shù)進入面試。面試考試成績確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
（三）考試考核成績計算方法：按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，考試成績確定后，我院在7個工作日內(nèi)公布考試總成績。
（四）筆試、面試的時間和地點另行通知。
八、體檢、考察
（一）體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢和規(guī)程執(zhí)行。
（二）考察
考察由學(xué)院組織實施，上級主管部門監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員及時填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案名冊》，經(jīng)天津渤海輕工投資集團有限公司審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。此次公開招聘工作，全程由天津市人力資源和社會保障局、天津渤海輕工投資集團有限公司進行監(jiān)督指導(dǎo)。
學(xué)院地址：天津市津南區(qū)海河教育園區(qū)雅觀路3號
招聘工作咨詢電話：28181823
聯(lián)系人：閆老師、東老師
招聘工作監(jiān)督電話：28128170
附件1：2016年天津市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位信息表.zip
附件2：天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表