為滿足我院用人需要，促進工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等規(guī)定，經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準，我校擬公開招聘31名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件（注：應(yīng)聘者年齡計算截止時間為2022年1月1日）；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）報名所需提交資料：
1．2022屆畢業(yè)生報名所需提交資料
（1）身份證掃描件（照片）；
（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書；
（3）個人簡歷；
（4）隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表；
注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com，現(xiàn)場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。
2.非2022屆畢業(yè)生報名所需提交資料
（1）身份證掃描件（照片）；
（2）相關(guān)學歷證書掃描件（照片）；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（PDF版）；
（4）個人簡歷；
（5）隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表；
注：以上資料電子檔遞交至至rsc3809886@163.com，現(xiàn)場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。
二、招聘單位、崗位及資格條件
隨州職業(yè)技術(shù)學院2022年校園專項公開招聘計劃31名。具體崗位及資格條件見《隨州職業(yè)技術(shù)學院2022年校園專項公開招聘崗位表》(附件1)。
三、報名及審核
（一）報名時間、地點與方式
報名時間：2022年3月21日至4月8日18：00（逾期不再受理）
報名方式：電話報名、現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
報名地點：三峽大學招聘會場
報名電話：15072967767
聯(lián)系人：瞿洋
注意事項：須將報名所需材料（身份證、個人簡歷、2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）掃描件發(fā)送到rsc3809886@163.com郵箱。2022年4月9日上午9：30前，所有報名考生攜帶就業(yè)推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書原件、身份證原件到三峽大學招聘會場進行報考資格審核（凡未參加現(xiàn)場資格審核的，視為放棄應(yīng)聘資格），現(xiàn)場審核符合報考條件的進入筆試。
（二）資格審查
報考資格審查工作由隨州職業(yè)技術(shù)學院負責。報名開始后，本單位將指定專人負責，并做好現(xiàn)場資格審核。對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查,審核過程中應(yīng)堅持審核標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。
四、筆試
（一）筆試時間、地點
筆試時間：2022年4月9日10：00—11：40
筆試地點：三峽大學就業(yè)指導中心面試室
（二）筆試內(nèi)容及形式
筆試采取閉卷的方式答題，筆試命題由隨州職業(yè)技術(shù)學院按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請專家命制。筆試內(nèi)容主要包括《高等教育學》、《高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)概論》、《時事政治》等。
（三）關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州職業(yè)技術(shù)學院報市人社局核準。
（四）公布筆試成績
隨州職業(yè)技術(shù)學院組織專家閱卷，閱卷結(jié)束后公布筆試成績，考生可直接咨詢招聘單位現(xiàn)場工作人員。
五、面試
（一）確定面試入圍人員。隨州職業(yè)技術(shù)學院依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，報市人社局核準。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1：1時，實行最低合格分數(shù)線控制，未達到面試最低合格分數(shù)80分者不予聘用。
（二）通知面試考生。招聘單位在公布筆試成績后及時通知面試入圍考生，并告知考生面試形式等必須知曉的其他事項。
（三）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入總成績。
六、體檢與考察
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負責。
1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
2、考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復審。
3、考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補考生進行體檢和考察。
七、公示、備案及聘用
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公示（公示期不少于7個工作日）無異議的，報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、其他說明
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0722-3809038。
隨州市人社局網(wǎng)站、隨州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站、三峽大學就業(yè)網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為本次公開招聘總成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
咨詢電話：0722-3809886，15072967767（隨州職業(yè)技術(shù)學院人事處瞿洋）