根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作方案》（長院黨〔2013〕28號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才9名，為做好引才各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡介
長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“學(xué)�！保┫岛笔∪嗣裾睂俚墓k高職院校，學(xué)校前身是在毛主席、周總理的親切關(guān)懷下，于1959年成立的長江工程大學(xué)。學(xué)校因水而生、依水而興，是新中國成立后第一所以“長江”命名的大學(xué)，首任校長是被毛主席稱為“長江王”、時(shí)任長江流域規(guī)劃辦公室（長江水利委員會(huì)前身）主任的林一山同志。學(xué)校地處武漢市，現(xiàn)有文化大道校區(qū)、長江新區(qū)校區(qū)2個(gè)校區(qū)，占地面積600畝，設(shè)5個(gè)二級(jí)學(xué)院，開辦專業(yè)40余個(gè)，有教職工450余人、在校生12000余人，是全國水利高職示范院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高職院校、湖北省首批“雙高院校”建設(shè)單位。
二、引進(jìn)計(jì)劃
2022年，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才9名。
三、報(bào)名時(shí)間。
自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織資格審查、考核及考察，招滿即止。
四、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位表》）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
五、相關(guān)待遇
（一）享受省屬事業(yè)單位編制；
（二）免費(fèi)提供過渡性公寓房一套（使用3年）；
（三）提供基本安家費(fèi)，對(duì)符合條件的博士給予不少于十萬的安家費(fèi)；
（四）對(duì)正在進(jìn)行的省級(jí)及以上科研社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目提供5-8萬的經(jīng)費(fèi)支持；
（五）以往經(jīng)歷有以下成果每項(xiàng)補(bǔ)貼2萬元，可累加，最多不超過10萬元；
①指導(dǎo)學(xué)生參加全國職業(yè)院校技能競賽獲得一等獎(jiǎng)；
②本人參加國家級(jí)教學(xué)能力競賽獲二等及以上獎(jiǎng)；
③作為第一負(fù)責(zé)人獲國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)；
④國家級(jí)教學(xué)資源庫主持單位主要負(fù)責(zé)人或子項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人；
⑤國家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)帶頭人或國家級(jí)課程負(fù)責(zé)人或國家級(jí)精品在線開放課程負(fù)責(zé)人；
⑥省級(jí)及以上教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或省級(jí)及以上人才稱號(hào)獲得者；
⑦近三年主持完成至少1項(xiàng)國家級(jí)一般課題或省部級(jí)重點(diǎn)課題；
⑧在本專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表重要論文2篇及以上，并被SCI、SSCI、EI等收錄，或者出版學(xué)術(shù)專著1部、國家級(jí)規(guī)劃教材2部及以上；
⑨近五年獲得過教育部頒發(fā)的自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或青年科學(xué)獎(jiǎng)。
具體待遇根據(jù)工作業(yè)績和成果實(shí)行“一人一議”方式協(xié)商確定。
六、引進(jìn)程序
（一）提交材料
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷和報(bào)名所需材料掃描件打包發(fā)送至郵箱cjgyrsc@sina.com，郵件名為應(yīng)聘“高層次人才+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
2.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷、本人身份證，招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國外、境外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及業(yè)績支撐材料及相關(guān)證明材料。
（二）資格審查
1.資格審查工作要求
報(bào)考人員資格審查工作由學(xué)校組織人事部會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。
2.資格審查內(nèi)容說明
（1）關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：關(guān)于年齡的計(jì)算方式，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他依次類推。
（2）博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2022年12月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（三）資格復(fù)審
學(xué)校組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)績材料進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)就相關(guān)待遇等協(xié)商溝通。
（四）考核
考核以試講、面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力�？己瞬扇“俜种菩问�，考核成績?yōu)榭偝煽儯缈偝煽兿嗤瑒t在考核環(huán)節(jié)組織加試，加試得分高者排名在前。對(duì)只有1人參加考核的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績達(dá)到80分（含）以上者，方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
（五）考察、體檢
專家組通過考核確定考察、體檢的人選。考察由長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察工作小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。政審考察、體檢不合格者不予聘用。
（六）公示
經(jīng)考察體檢合格的，確定為擬聘用人選，在長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cj-edu.com.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（七）聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后，長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為引進(jìn)人才辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，簽訂高層次人才與學(xué)校的用人協(xié)議。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
七、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站
（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cj-edu.com.cn/）為本次高層次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cj-edu.com.cn/）為高層次人才引進(jìn)考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027—87933369（長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027—87933225（長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦綜合室
附件：長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位表.xls
長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年5月27日