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2022年黑龍江哈爾濱金融學(xué)院招聘專任教師和教學(xué)管理人員公告

時間:2022-07-06 15:21:29 點擊:

哈爾濱金融學(xué)院

一、學(xué)院簡介

哈爾濱金融學(xué)院,隸屬黑龍江省教育廳,公益二類,按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)本?茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)歷教育工作,承擔(dān)科學(xué)技術(shù)研究工作,并為社會提供相關(guān)服務(wù)。學(xué)院簡介詳見哈爾濱金融學(xué)院主頁(http://www.hrbfu.edu.cn/)

二、招聘崗位及名額

招聘人數(shù)詳見附件1-《哈爾濱金融學(xué)院2022上半年專任教師和教學(xué)管理人員招聘計劃》。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有適應(yīng)高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

2.具有堅定的政治方向和理想信念,全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略,有較高的政治覺悟。

3.熱愛教育事業(yè),潛心育人,甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。服從組織安排,有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿Γ邆鋶徫凰枰臉I(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作壓力及工作強度。

5.遵紀(jì)守法,具有較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。具有良好的品行和職業(yè)道德,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。

6.應(yīng)聘者須具備報名崗位所需求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等條件,詳見招聘計劃表。

7.應(yīng)聘者須在2022年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證,國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。不能按期取得學(xué)歷學(xué)位的,則取消錄用資格。

9.應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。

(二)下列人員不得報名

1.在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.正在接受立案審查的。

6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

待遇

落實事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

招聘程序

(一)報名

1.采取網(wǎng)絡(luò)郵件報名方式,不接受其他方式報名。報名時間自發(fā)布之日至8月10日。

2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間報名,需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位編號+所學(xué)專業(yè)+碩士/博士”)

(1)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表(附件2)。

(2)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表(附件3)。

(3)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)(附件4)。

(4)二代身份證正、反面。

(5)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html學(xué)位《認證報告》、《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》(錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢,僅復(fù)印本人所在頁即可),必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。

(6)報名表中所填的科研成果材料,其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

(7)職稱證書原件。

(8)崗位要求有工作經(jīng)歷的或因工作經(jīng)歷放寬年齡條件的必須出具工作經(jīng)歷證明(勞動合同和養(yǎng)老保險繳費明細單等)。

(9)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過電話或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

(三)現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認的時間和地點根據(jù)疫情防控情況和學(xué)校工作安排另行通知,將在哈爾濱金融學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)發(fā)布。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注!。現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份,F(xiàn)場確認后,各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,如果達不到規(guī)定的報名比例,將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。特殊、急需或緊缺崗位,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。崗位調(diào)整計劃在學(xué)院官網(wǎng)進行公告。

(四)考試

考生需進行筆試、心理測試和面試。時間、地點根據(jù)疫情防控情況和學(xué)校工作安排另行通知,具體通知將在哈爾濱金融學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注!

1.筆試。由學(xué)校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績從高到低排序,根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定各崗位進入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大面試人選;如未達到比例,特殊、急需或緊缺崗位,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。進入面試人員名單公布不少于3個工作日。

2.心理測試。

3.面試。由學(xué)校統(tǒng)一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結(jié)合的方式,重點考察應(yīng)聘人員的從教素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等;教學(xué)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認知及語言表達和溝通能力。

面試采取百分制計分方式,成績?nèi)サ粢粋最高分和一個最低分后取平均分,成績低于60分者或面試評委中超過三分之一(含)的評委評定的分數(shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

4.考試總成績?荚嚳偝煽円园俜种朴嬎。總成績按照所占比例先折合后再進行匯總,均保留到小數(shù)點后兩位。如總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先?荚嚳偝煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站予以公布。

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

(五)體檢與考核

1.學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格人員進行思想品德考核,主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等方面進行考察,對人事檔案進行審查,并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的,可根據(jù)綜合成績由高到低遞補錄用。

(六)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,學(xué)校研究確定擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議,上報省人力資源和社會保障廳備案,之后辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

六、相關(guān)說明

(一)新聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

(二)新聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時,需提供本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,按時轉(zhuǎn)遞人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證原件,否則不予錄用。

(三)留學(xué)回國人員辦理報到手續(xù)時,需提供教育部認證的學(xué)歷認證書、留學(xué)歸國證明以及個人人事檔案,否則不予錄用。

(四)新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。實行“師德一票否決”,試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者,予以解聘。

(五)凡在公示期、考核及試用期內(nèi),檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。

(六)新聘用人員必須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。在相應(yīng)崗位工作至少一個聘期才能調(diào)整崗位。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢電話:0451-86143025、83147108

報名郵箱:hjygkzp@vip.126.com

監(jiān)督電話:0451-83147029(哈爾濱金融學(xué)院紀(jì)委辦公室)

地址:哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號

附件1:哈爾濱金融學(xué)院2022上半年專任教師和教學(xué)管理人員招聘計劃.xls

附件2:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表.xls

附件4:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

哈爾濱金融學(xué)院

2022年7月6日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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