為進一步激發(fā)管理教輔人員隊伍活力，擴大選人用人視野，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的管理教輔隊伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全校公開遴選部分管理教輔崗位工作人員。具體事項公告如下：
一、遴選原則
按照公開公平、人崗相適、競爭擇優(yōu)的原則，通過自愿報名、資格審查、面試考評、組織考察、學(xué)校研究等程序，遴選部分管理教輔崗位工作人員。
二、遴選崗位及人數(shù)
三、遴選條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵守校規(guī)校紀(jì)；
2.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強，愛校榮校，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔；
3.具有一定的公文寫作基礎(chǔ)、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用常用的辦公軟件；
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲；
5.輔導(dǎo)員申報非學(xué)生管理工作崗位須來校擔(dān)任輔導(dǎo)員滿4年以上，申報學(xué)生管理工作崗位不受工作年限限制；其余人員申報任一崗位須來校工作滿2年以上；
6.年度考核均為合格及以上；
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）其他規(guī)定
有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在處分期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.違反師德師風(fēng)行為的；
5.現(xiàn)任副科級及以上職務(wù)人員；
6.配偶已在管理教輔崗位工作的原則上不參加本次遴選。
四、遴選程序
（一）組織報名
根據(jù)公告要求，有意向參加遴選且符合條件的教職工，經(jīng)本單位研究同意，填寫《西華師范大學(xué)公開遴選管理教輔崗位工作人員報名表》，每人限報1個崗位。報名人員所在單位進行基本審核，在報名表上簽署同意推薦意見并蓋章。報名人員于2022年4月19日17:30前將報名表電子文檔發(fā)送至郵箱cwnursc@163.com，紙質(zhì)文檔送至人事處人事科辦公室（辦公大樓311室）。
（二）資格審查
1.人事處根據(jù)遴選資格條件，對報名人員進行初步資格審查。
2.紀(jì)委辦公室、宣傳部、教師工作部、武裝保衛(wèi)部（處）等對報名者進行違紀(jì)違規(guī)、意識形態(tài)、師德師風(fēng)等情況審查。
3.人事處將符合資格的人員信息向?qū)W校匯報，并告知報名人審查結(jié)果。
（三）面試競聘
1.學(xué)校成立面試競聘考評組；
2.面試時間、內(nèi)容及要求另行通知。
（四）組織考察
每個遴選崗位按照面試競聘成績從高分到低分等額確定考察對象。學(xué)�？疾旖M到考察對象現(xiàn)工作單位考察其現(xiàn)實表現(xiàn)情況，審核考察對象的人事檔案，同時就廉潔自律情況聽取學(xué)校紀(jì)檢部門意見，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
若考察對象放棄該崗位遴選，可以按照面試競聘成績遞補考察；若某崗位所有競聘人員達不到崗位工作要求，學(xué)�？梢越K止該崗位遴選工作。
（五）討論決定
根據(jù)組織考察結(jié)果，由校務(wù)會、黨委常委會研究，確定擬遴選人員名單。
（六）公示及聘用
對擬遴選人員進行不少于5個工作日的公示，無異議的，辦理校內(nèi)調(diào)動手續(xù)。遴選人員在新崗位工作試用半年，試用期滿經(jīng)考核不合格者由學(xué)校根據(jù)實際情況調(diào)整工作。
五、有關(guān)要求
1.通過初步資格審核的報名人數(shù)與公開遴選相應(yīng)崗位數(shù)的比例不低于2：1，達不到比例要求的，對應(yīng)崗位取消遴選。
2.工作年限和年齡計算截止時間為2022年3月31日。
3.未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2568595。
西華師范大學(xué)人事處
2022年4月8日