根據(jù)《中共巫溪縣委辦公室巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理的通知》（巫溪委辦發(fā)〔2019〕74號）文件精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向我縣基層機關(guān)事業(yè)單位公開遴選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選基本原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、遴選人數(shù)和職位
本次公開遴選事業(yè)單位工作人員43名。具體職位及相關(guān)要求詳見《巫溪縣2022年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、遴選范圍和資格條件
1.遴選范圍：
（1）巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)，在編在職、財政撥款的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)教師、醫(yī)務(wù)人員；
（2）巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)，在編在職、財政撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員（非寧河街道、柏楊街道、鳳凰鎮(zhèn)、城廂鎮(zhèn)轄區(qū)）。
2.資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，品行端正；
（2）勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；
（3）5年及以上基層工作經(jīng)歷，同時須具有現(xiàn)所在單位2年及以上的工作年限，且近二年年度考核均為合格及以上等次。工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間2022年7月1日�，F(xiàn)所在單位指現(xiàn)人事關(guān)系所在單位。
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（5）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）尚在試用期內(nèi)的；
（2）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
（3）近3年內(nèi)有違法、違紀行為受到處罰或處分的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審計、紀律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
（5）按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.特別說明：
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
四、遴選程序
公開遴選按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、行文調(diào)動的程序進行。
（一）報名：
1.報名時間：2022年7月2日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。
2.報名地點：巫溪縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科（巫溪縣柏楊街道廣場西路67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402），咨詢電話：51520450。
3.報名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名，如需委托他人報名，提供報名所需資料外同時應(yīng)出具委托人身份證復(fù)印件及委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。同時實行誠信報考制度，報名前，報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》明確的“遴選資格條件和職位描述”，慎重選擇擬報考職位�，F(xiàn)場報名及資格審核應(yīng)提供資料見附件3。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4.領(lǐng)取準考證：資格審查合格的人員，2022年7月6日上午9：00-12：00在報名處領(lǐng)取《準考證》。
5.因報名人數(shù)達不到開考比例要求不能開考的情況處理：報名結(jié)束后，因報名人數(shù)達不到開考比例要求不能開考的遴選職位，按照巫溪委辦發(fā)〔2019〕74號文件規(guī)定，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意，可按干部管理權(quán)限實行選調(diào)。選調(diào)方式采用面試方式進行。
（二）考試：
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試及考試總成績在考試結(jié)束當(dāng)日或次日分別在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公示。
1.筆試
筆試開考比例須達到1：2（即各遴選職位人數(shù)與報名及資格審查合格確認參考人數(shù)之比，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。
筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容：
（1）衛(wèi)生類崗位：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》；
（2）綜合類崗位：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、時事政治、公文寫作。
筆試分值為100分。筆試時間、地點見《準考證》。
2.面試
（1）面試人員確定：面試開考比例為1：2（即各遴選職位人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比）。根據(jù)該遴選職位考生筆試成績之和從高到低依次確定進入面試的人員，若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則共同進入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)巫溪縣人力社保局核準，可在報考該遴選職位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補。
（2）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分。面試時間10分鐘。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。
3.進入面試環(huán)節(jié)人選、面試時間及地點在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄、筆試成績公示時同時公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.總成績計算辦法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.以選調(diào)方式只參加面試的，面試成績合格分數(shù)線為70分，低于70分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)，其總成績=面試成績。
五、體檢
（一）體檢人員確定：按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。若因面試當(dāng)天棄權(quán)達不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減遴選職位人數(shù)至規(guī)定比例，“按實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算遴選人數(shù)（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。進入體檢最后一名人員總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低、工齡長短的順序從高到低確定體檢人員。
（二）體檢相關(guān)事項：體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。
考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格等出現(xiàn)缺額時，經(jīng)巫溪縣人力社保局研究同意，可按報考該遴選職位面試合格考生的總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同，按前述確定體檢人員方式遞補）。
六、考察
體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，不再遞補。對自愿放棄考察資格的人，3年內(nèi)不得參加遴選和交流。
七、公示
考察合格的擬調(diào)人員在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報考職位、畢業(yè)院校、考試總成績、擬調(diào)單位等其他應(yīng)公示事項。
因公示不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
八、辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動的人員，由巫溪縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
九、紀律要求
公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其它事項
（一）本次公開遴選不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開遴選無關(guān)。
（二）考生在公開遴選期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本《簡章》在巫溪縣黨政辦公網(wǎng)和重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公開發(fā)布，由巫溪縣人力社保局負責(zé)解釋。