伊春市2014年度考試錄用公務(wù)員公告
為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補(bǔ)充公務(wù)員和工作人員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按照中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省公務(wù)員局統(tǒng)一部署，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2014年度考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
全市2014年度各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位計(jì)劃考試錄用300人，其中：黨群機(jī)關(guān)12人；行政機(jī)關(guān)203人；審判機(jī)關(guān)45人（其中：法院系統(tǒng)捆綁類32人）；檢察機(jī)關(guān)40人。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在市有關(guān)新聞媒體發(fā)布公告，并在伊春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hlyc.lss.gov.cn）發(fā)布具體招考計(jì)劃。
二、招考對(duì)象與報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
1、應(yīng)屆畢業(yè)生。是指全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2012、2013年畢業(yè)于全日制普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生。
2、項(xiàng)目生。是指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”（不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”）服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目生”）。
3、社會(huì)在職人員。是指在某個(gè)單位從事具體工作的人員。
4、社會(huì)非在職人員。是指報(bào)考時(shí)處于待業(yè)狀態(tài)的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上，35周歲以下（1978年6月29日至1996年6月29日間出生），應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1973年6月29日以后出生）；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件；
9、項(xiàng)目生崗位僅限服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生人員報(bào)考，其他人員不能報(bào)考。
公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員被辭退未滿5年的、辭職或試用期被取消錄用資格未滿5年的、約定服務(wù)期未滿的、工作年限不滿2年（含試用期）的，不得報(bào)名；現(xiàn)役軍人不得報(bào)名。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、有違誠信考錄要求的、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
三、報(bào)名程序
全市2014年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的報(bào)名、照片傳遞、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《伊春市2014年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃》(簡(jiǎn)稱《招考計(jì)劃》)。
報(bào)考人員從即日起可以通過登陸黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hljgwy.net）、伊春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hlyc.lss.gov.cn）進(jìn)行查詢。
有關(guān)報(bào)考政策請(qǐng)參閱附件《報(bào)考指南》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年5月12日至5月17日，報(bào)名網(wǎng)址：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hljgwy.net）。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1．提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2014年5月12日9：00至5月17日17：00期間登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人近期免冠電子照片（報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站上查詢）。逾期不再受理報(bào)名事宜。
2．查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過資格審查的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭(zhēng)議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請(qǐng)。仲裁人員會(huì)在第二個(gè)工作日內(nèi)將仲裁結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式通知考生。
3．繳費(fèi)確認(rèn)。考生在2014年5月13日9：00至5月18日17：00期間通過身份證號(hào)和密碼登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hljgwy.net），通過指定銀行在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及具體操作方法見網(wǎng)上說明）。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2014年6月23日9：00至6月29日17：00期間，考生憑身份證號(hào)和密碼在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hljgwy.net）下載打印筆試準(zhǔn)考證。
涉密崗位考生的筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)打印發(fā)放。
（四）注意事項(xiàng)
1、政策與技術(shù)咨詢電話：18346036209、87130125。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在面試資格確認(rèn)和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或錄用資格。
4、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將對(duì)報(bào)名結(jié)果進(jìn)行匯總分析，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別職位在筆試前先行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并根據(jù)確認(rèn)結(jié)果提出個(gè)別職位報(bào)名調(diào)整意見。
5、對(duì)報(bào)考同一職位的考生人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)5倍的，原則上縮減或取消該職位的錄用計(jì)劃。對(duì)邊境貧困縣（市）特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，如有報(bào)名達(dá)不到比例等特殊情況，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。
6、報(bào)考法檢、公安、系統(tǒng)部分職位的考生需進(jìn)行體能測(cè)試。
7、報(bào)考法院系統(tǒng)法官助理職位的考生需進(jìn)行微機(jī)打字技能測(cè)試。
8、特困大學(xué)生和城市低保人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后憑縣（市、區(qū)）級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）在指定的時(shí)間和地點(diǎn)（網(wǎng)上另行公布）經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)后辦理減免考試費(fèi)用事宜。
四、考試
筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織。
1、公共科目筆試
報(bào)考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為100分。
2、專業(yè)科目考試
報(bào)考公安、檢察、法院等部門部分職位的報(bào)考人員，需分別參加《公安專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審判專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》等專業(yè)科目筆試考試。專業(yè)科目每科滿分為100分。
3、筆試總成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī)按百分計(jì)。
（1）一般職位考生筆試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）÷2
（2）參加公檢法專業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×2+申論成績(jī)×2+專業(yè)科目考試成績(jī)）÷5
4、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間擬定于2014年6月29日。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
5、筆試分?jǐn)?shù)線確定
筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。
五、職位調(diào)劑
通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到面試規(guī)定比例的招考職位，可縮減或合并招錄計(jì)劃，縮減合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的必須進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會(huì)公開進(jìn)行。調(diào)劑工作分為兩個(gè)階段，一是考生申請(qǐng)調(diào)劑職位階段；二是各有關(guān)招錄機(jī)關(guān)資格確認(rèn)階段，調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，個(gè)別招考職位仍達(dá)不到面試比例時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可舉行面試。具體調(diào)劑方案另行公布。
六、面試人選資格確認(rèn)
省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線考生中按照各招錄機(jī)關(guān)申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。
面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴旨暗陀诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試。報(bào)考法檢系統(tǒng)捆綁類職位并取得面試資格的考生，在面試前需要進(jìn)行二次報(bào)名，以確定具體職位。
面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，市直招錄機(jī)關(guān)及各縣（市）區(qū)根據(jù)報(bào)考者筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，仔細(xì)核查報(bào)考者提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其它職位需求的證書材料，需要學(xué)歷認(rèn)證的需提供教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。項(xiàng)目生面試人員資格確認(rèn)由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)省公務(wù)員錄用主管部門，經(jīng)同意后取消該報(bào)考者參加面試的資格。
七、面試
面試工作采取全省統(tǒng)一模式，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。面試成績(jī)以百分計(jì)，低于60分者不予錄用。
八、體檢和考察
考試總成績(jī)滿分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測(cè)試及體檢考察人員名單。若考試總成績(jī)相同，分別依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)的高低順序確定體檢考察人選。
體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，在市（地）級(jí)綜合醫(yī)院嚴(yán)格按照公務(wù)員體檢有關(guān)政策文件執(zhí)行。體檢合格者由用人單位按考察標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定程序進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者不能錄用。
九、公示和錄用審批
對(duì)確定的擬錄用人選，由市委組織部、市人社局按規(guī)定進(jìn)行錄用前公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，市委組織部、市人社局按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局報(bào)送擬錄用人員名單。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為參考。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
中共伊春市委組織部
伊春市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月29日
伊春市2014年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃.rar