經(jīng)市政府批準(zhǔn)，泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘計(jì)劃
單位名稱經(jīng)費(fèi)形式崗位名稱崗位類別招聘 名額開考比例學(xué)歷專業(yè)其它
泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處全額撥款社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦員專業(yè)技術(shù)13本科及以上臨床醫(yī)學(xué)類具有2年以上工作經(jīng)歷，取得相應(yīng)學(xué)位
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年2月10日至1996年2月14日期間出生);
3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)招聘對(duì)象
1.符合政策性安置條件人員(如:夫妻分居兩地,父母身邊無(wú)子女等)報(bào)考不受戶籍限制，其他報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍。
2.下列情形人員不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的屬于回避情形的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考察、聘用審批等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘事項(xiàng)
通過(guò)指定網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布本次招聘相關(guān)信息。《泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章)、專業(yè)參考目錄、考試成績(jī)等事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3.戶籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件;
4.本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
5.招聘崗位需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—2月14日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處辦公室(泰興市大慶西路39號(hào)209室)。
報(bào)名費(fèi)：100元。
按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照簡(jiǎn)章規(guī)定，填寫《泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名登記表)。招聘單位根據(jù)簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名登記表進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員對(duì)所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
對(duì)市總工會(huì)認(rèn)定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭考生，可憑市總工會(huì)和市民政部門出具的有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)。
考生報(bào)考時(shí)，須符合招聘計(jì)劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。具體專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》�？忌鶎W(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，經(jīng)批準(zhǔn)后，市人社部門及時(shí)在指定網(wǎng)站公布“專業(yè)添加目錄”，考生可按正常程序報(bào)名。添加專業(yè)目錄截止時(shí)間為2014年2月13日16：00。
報(bào)考人員于2014年2月18日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)到泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共科目。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍在報(bào)名時(shí)向考生提供。筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間：2014年2月23日上午9：00-11：30。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)等要求參加筆試。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(四)面試與資格復(fù)核
1.確定面試人選
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘名額3倍的比例從高分到低分確定面試人選(在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。如面試人數(shù)與招聘名額之比不足3∶1，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.報(bào)考資格復(fù)核
對(duì)參加面試的考生，由市人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)。
資格復(fù)核時(shí)，報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明)及報(bào)考崗位所需的其他證件(材料)原件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件(材料)的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在其他報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線(參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)以60分為合格線)。面試成績(jī)經(jīng)主提問(wèn)、監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試費(fèi)：100元。
面試結(jié)束后，計(jì)算面試考生總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算辦法為：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算為考生總成績(jī)。
(五)體檢
1.確定體檢人選
根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，由市人社部門加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。
參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不合格者不得確定為體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。
3.體檢組織
市人社部門對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書。體檢人選如為在職人員，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
如因體檢人選被取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額，則在其他符合條件人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。
(六)考察
由市人社部門參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))等文件規(guī)定，對(duì)體檢合格人員組織考察。
(七)聘用審批
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的擬聘用人員領(lǐng)取《泰興市社會(huì)保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員聘用通知書》。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，逾期不能辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、聘用審批階段，如報(bào)考人員因不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格，可在聘用審批結(jié)束前，從其他符合條件人員中，依據(jù)本簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定按考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。今后如所在單位被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理而本人不符合過(guò)渡登記條件，聘用人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，不服從分流安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。
四、其他事項(xiàng)
(一)關(guān)于學(xué)歷的問(wèn)題。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
(二)關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：87664430
報(bào)名期間咨詢電話：87729558
監(jiān)督舉報(bào)電話：87614410、87729512
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)
泰興市人力資源和社會(huì)保障局
2014年1月21日
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