惠州市信用中心是經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的公益三類事業(yè)單位，隸屬惠州市發(fā)展和改革局，人員經(jīng)費(fèi)自理。其主要任務(wù)：協(xié)助推進(jìn)全市社會(huì)信用體系建設(shè);協(xié)助草擬全市社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃;具體承擔(dān)市聯(lián)合征信系統(tǒng)的建設(shè)和日常管理工作。
根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，市信用中心決定面向全社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、條件及范圍
(一)招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。
(二)其他資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
3.沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;
4.具有招聘職位所要求的其他條件;
5.工作年限和年齡條件時(shí)間計(jì)算到2014年3月1日止。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，均不接受報(bào)名。
二、薪酬待遇
公開招聘人員納入事業(yè)單位編制，依照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬待遇。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年3月19日至3月21日，上午9：00-11：00，下午3：00-5：00;
3.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市江北云山西路6號(hào)行政中心4號(hào)樓3樓304室，市發(fā)展和改革局人事科，聯(lián)系人：胥陜勛，聯(lián)系電話：0752-2808011。
(二)資格審查
資格初審由惠州市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。資格審查時(shí)需提交以下材料(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件)：
1.網(wǎng)上下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，一式三份);
2.本人有效身份證;
3.本人學(xué)歷、學(xué)位證書;
4.近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片5張;
資格查審合格者，由市發(fā)展和改革局通知本人，并發(fā)給準(zhǔn)考證。資格復(fù)審由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(三)考試
1.筆試
筆試由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托市發(fā)展和改革局組織進(jìn)行，考試內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線60分，將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站公布。
根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，由高分到低分按1:3比例確定招聘崗位面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。考生應(yīng)持身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。
惠州市發(fā)展和改革局組織相關(guān)人員成立招聘面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人選。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(五)考察
對(duì)體檢合格的考生，惠州市發(fā)展和改革局成立考察工作小組，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、惠州市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)已無(wú)符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。
經(jīng)公示無(wú)異議的，惠州市發(fā)展和改革局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：惠州市云山西路6號(hào)惠州市發(fā)展和改革局
惠州市發(fā)展和改革局網(wǎng)站：http://jhj.huizhou.gov.cn
郵政編碼：516003
聯(lián)系電話：2808011
傳真：0752-2814398
投訴及監(jiān)督部門電話：
惠州市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757
惠州市紀(jì)委派駐惠州市發(fā)展和改革局紀(jì)檢組0752-2892691
五、有關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
附件2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
惠州市發(fā)展和改革局
2014年3月5日
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