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2014年云南省昭通市交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位引進人才公告

時間:2014-3-13 17:42:39 點擊:

2014年昭通市交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位引進人才公告

  為引進交通專業(yè)技術(shù)人才,切實緩解昭通市交通運輸系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向全國公開招聘一批交通專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將昭通市2014年交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項通告如下:

  一、引進崗位及職數(shù)

  市直8人,永善縣1人,共計9人(引進崗位詳見昭通市2014年交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章)。

  二、公開引進對象

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利。年齡在35周歲以下(1979年3月31日以后出生)。

  (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

  (三)具有國民教育全日制普通高等院校本科(院校、專業(yè))及其以上學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;具有崗位所需的專業(yè)要求和履職資格條件(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn));具有國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2012年以后畢業(yè)。

  (四)身體健康。

  三、公開引進程序

  (一)組織報名

  報名時考生需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需有學(xué)校出具的學(xué)歷證明、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報到證(或就業(yè)登記證)、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份、免冠照3張。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位報考。具體招聘時間、地點為:

  1.第一場

  報名時間:2014年4月13日,上午9:00—12:00,下15:00—18:00。

  筆試及面試時間:2014年4月14至15日。

  地點:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)3號樓。

  2.第二場

  報名時間:2014年4月17日。

  筆試及面試時間:2014年4月18至19日,上午9:00—12:00,下15:00—18:00。

  地點:重慶交通大學(xué)南岸校區(qū)第一教學(xué)樓第六招聘室。

  (二)資格審查

  由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織集中對報名人員資格條件進行審核,對符合報考條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。公開引進崗位數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。

  (三)考核

  考核工作采取筆試+面試或直接面試等方式進行,具體方式由用人單位根據(jù)報名人數(shù)情況確定,重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。考核由用人單位具體組織實施,由市人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

  (四)確定人選和公示

  考核工作結(jié)束后根據(jù)考核情況確定初步擬聘人員,并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示,公示時間為七天。對公示中反映的問題,經(jīng)核實,不符合招聘條件的,取消招聘資格,空缺崗位不再遞補。

  公示期滿,無異議者,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報市人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,市人力資源和社會保障局一律不辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公開引進已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得參加本市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘。

  (五)體檢

  擬錄(聘)用人員的體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  體檢合格人員由主管部門、各縣區(qū)人力資源和社會保障局分別提出公開引進意見,報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后,辦理錄(聘)用手續(xù)。

  公開引進人員錄(聘)用手續(xù)辦理截止時間為2014年7月31日前,新錄(聘)用人員實行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

  四、相關(guān)要求

  (一)凡已錄用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報到者,由公開引進單位報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開引進工作人員在公開引進過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開引進公平、公正的,必須回避。

  (三)整個公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合公開引進條件,填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消報名、聘用資格。

  五、其他有關(guān)事項

  (一)用人單位在第一場招聘中已經(jīng)招聘到初步擬聘人選的,該崗位在第二場招聘中不再進行招聘;用人單位在第一場招聘中未招聘到初步擬聘人選的,或在崗位還有空缺的情況下,則在第二場招聘中繼續(xù)開展招聘;同時,考生在第一場招聘中未進入初步擬聘人選的,可參加第二場招聘。如所有擬招聘崗位在第一場已經(jīng)全部招聘到初步擬聘人選,則第二場招聘工作取消。

  (二)已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次招聘,但對取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員,本次招聘均不再錄(聘)用。

  (三)昭通市交通運輸局聯(lián)系人,陳紅,聯(lián)系電話:0870—2226869。

  (四)本通告由昭通市交通運輸局負(fù)責(zé)具體解釋,未盡事宜,另行通知。

  附件:昭通市2014年交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章.rar

  昭通市交通運輸局

  2014年3月11日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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