為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要部署。根據(jù)《昭通市2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》(昭人社通〔2014〕3號(hào))精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我校決定面向全國(guó)公開引進(jìn)一名碩士研究生。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將中共昭通市委黨校2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)事宜通告如下：

　　一、公開引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備的條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下(即1979年3月31日以后出生)。

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)2012年以來取得國(guó)民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(四)身體健康。

　　二、公開引進(jìn)程序及相關(guān)要求

　　(一)公開引進(jìn)崗位、職數(shù)及資格條件。

　　1.公開引進(jìn)崗位、職數(shù)

　　專業(yè)技術(shù)人員教師崗位1名

　　2.崗位簡(jiǎn)介

　　從事干部教育培訓(xùn)工作

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2014年3月17日 —3月25日

　　地點(diǎn)：昭通市委黨校政治處

　　3.相關(guān)要求

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、發(fā)表在國(guó)際國(guó)內(nèi)報(bào)刊中的論文及調(diào)研報(bào)告原件，并提交上述材料復(fù)印件各1份。

　　(2)此次公開引進(jìn)崗位開考比例不受報(bào)名人數(shù)和專業(yè)限制，根據(jù)崗位的報(bào)名情況進(jìn)行考核，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、體檢。

　　(三)考核

　　考核工作由中共昭通市委黨校組織實(shí)施，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。通過面試(現(xiàn)場(chǎng)授課)、查閱相關(guān)材料，查閱檔案等方式對(duì)考生進(jìn)行考核，重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

　　1.政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，聯(lián)系畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。

　　政審時(shí)間：2014年3月27日-28日

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2014年4月3日 上午8:30—12:00 下午2：30-6：00

　　地點(diǎn)：中共昭通市委黨校小報(bào)告廳

　　(四)確定人選和公示

　　由中共昭通市委黨校根據(jù)考核情況擬確定聘用人選，并將擬聘用人選名單和相關(guān)材料報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局備案。同時(shí)對(duì)擬聘用人選相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(五)體檢

　　體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(六)辦理錄(聘)用手續(xù)

　　體檢合格者由中共昭通市委黨校提出公開引進(jìn)意見，于7月31日前報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。

　　新錄(聘)用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

　　三、其他事宜

　　1.整個(gè)公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，由中共昭通市委黨校具體組織實(shí)施，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　2.公開引進(jìn)過程中若有弄虛作假、失密泄密、舞弊行為等行為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)不符合公開引進(jìn)條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、錄(聘)用資格。

　　3.整個(gè)公開引進(jìn)錄用工作，凡不按時(shí)在公告規(guī)定及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄公開引進(jìn)資格;凡已錄(聘)用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到的，由中共昭通市委黨校報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消錄(聘)用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.在整個(gè)公開引進(jìn)過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開引進(jìn)公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。

　　5.本通告由中共昭通市委黨校負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜，另行通知。

　　附：昭通市委黨校2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章.rar

　　中共昭通市委黨校

　　2014年3月11日

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