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2014年湖北省恩施州宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

時(shí)間:2014-3-21 9:47:30 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定面向縣內(nèi)外公開選調(diào)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃和職位

(一)選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員2名,其中:縣人社信息中心1名;縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局1名。

(二)選調(diào)職位及專業(yè)

詳見《宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

四、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

報(bào)考人員應(yīng)具備機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編、在職(崗)正式干部身份和擬選調(diào)職位的條件,限全額撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,縣內(nèi)人員必須進(jìn)編五年以上。

(二)選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng)。

3、年齡40周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

6、符合選調(diào)職位所要求的其他條件。

7、具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

(1)受處分期間。

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

(3)近3年年度考核中如有一年考核為基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)的。

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月24日至26日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):宣恩縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理與人才流動調(diào)配股。

3、報(bào)名要求:報(bào)考者須如實(shí)填寫《宣恩縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2)。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)。

(2)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4、由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,資格審查合格的,由宣恩縣人力資源和社會保障局通知參加能力測試。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者選調(diào)資格。

六、選調(diào)方式

選調(diào)采取能力測試的方式,由縣人力資源和社會保障局組織能力測試組,對每名考生進(jìn)行能力測試,能力測試按100分計(jì)算。能力測試成績60分以上方能按崗位從高分到低分進(jìn)入體檢程序。

能力測試時(shí)間:2014年4月2日上午8:30分。

七、體檢

參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員能力測試成績從高分到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織,統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員列為考核對象,體檢不合格的缺額按能力測試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、考核

對體檢合格人員,根據(jù)能力測試成績,從高分到低分按各職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)等額確定考核對象?己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己税窗l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考核材料等程序進(jìn)行。如遇考核不合格或放棄考核的,是否遞補(bǔ)由縣人力資源和社會保障局決定。

九、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)體檢和考核合格的選調(diào)人員,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理審批調(diào)動手續(xù)。

聯(lián)系電話:0718-5822005

附件:1、宣恩縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.rar

2、宣恩縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.rar

宣恩縣人力資源和社會保障局

2014年3月17日

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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