為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2014年全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘115名工作人員。為做好此項(xiàng)招聘工作，特公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共全椒縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室會(huì)同縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2014年度全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，其中：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還需符合衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2006版)》;
(五)符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件，研究生年齡可放寬到35周歲。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1983年4月25日以后出生，其他涉及年齡問題的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告信息于4月16日在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月25日—4月29日(五個(gè)工作日)，每天上午8：00—11：30，下午14:30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局五樓會(huì)議室;咨詢電話：0550—5198176、5197001(報(bào)名期間使用)。
3、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶 相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
4、應(yīng)聘人員須填寫《2014年度全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。
5、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月4日工作時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
7、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
8、報(bào)名資格由縣衛(wèi)生局初審，縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。通過資格審查的報(bào)考人員務(wù)必于2014年5月16日至5月17日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
9、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。
(三)考試
1、考試形式與內(nèi)容。本次考試采取筆試的形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。
衛(wèi)生類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等，非衛(wèi)生類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》分別為各報(bào)考專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間為2014年5月18日。具體安排為：
上午：09:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午：15:00—17:00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》
筆試地點(diǎn)設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、考試成績(jī)公布。考試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
考試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》(占60%)合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前筆試每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等方面的情況確定參加體檢、考察人員。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。人事管理按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))執(zhí)行。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
對(duì)尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，自聘用之日起兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的聘用資格，否則予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510)。
(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告相關(guān)事項(xiàng)委托縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《2014年度全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表》.rar
2、《2014年度全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》.rar
3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.rar