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2014年貴州省遵義市綏陽縣外宣中心招聘公告

時間:2014-4-27 23:03:41 點擊:

2014年遵義市綏陽縣外宣中心招聘公告

 根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號)的規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意,決定由縣外宣中心在縣人社局的指導(dǎo)下組織招聘本單位事業(yè)工勤人員,F(xiàn)特制定《綏陽縣外宣中心招聘事業(yè)工勤人員的簡章》如下:

  一、招聘單位、人數(shù)、職位及報考范圍和條件

  (一)招聘單位、人數(shù)、職位

  綏陽縣對外宣傳中心,1名,事業(yè)工勤人員(具體負(fù)責(zé)報紙編輯排版、文字校對、版面設(shè)計等)。

  (二)報考范圍和條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  4.大專及以上學(xué)歷;

  5.身體健康,身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn));

  6.年齡:25周歲以上(1989年4月20日以前出生),30周歲以下(1984年4月20日以后出生);

  7.有在縣級外宣中心3年以上的工作經(jīng)歷;

  8.限本縣戶籍。

  (三)以下人員不得報考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

  3.立案審查尚未結(jié)案的人員,被司法機關(guān)確定的犯罪嫌疑人員;

  4.被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

  5.受黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)和未解除政紀(jì)處分的人員;

  6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

  二、發(fā)布招考簡章

  4月中旬,通過綏陽門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)發(fā)布招考公告。

  三、報名及資格審查

  報名組織工作由綏陽縣外宣中心負(fù)責(zé),報名地點設(shè)在綏陽縣外宣中心。

  (一)報名方式

  招聘采取現(xiàn)場報名方式,符合報考條件的考生在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

  (二)報名時間和地點

  報名時間:2014年4月24日—27日(早上8:30至下午5:30)

  報名地點:綏陽縣外宣中心(綏陽縣行政辦公中心5樓)

  (三)注意事項

  1.報名資格審查須提交的資料:

  (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

  (2)資格證書原件及復(fù)印件一份;

  (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

  (4) 在縣級外宣中心3年以上工作經(jīng)歷的證明材料;

  (5)在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考證明。

  2.報名人員須填寫《綏陽縣外宣中心招聘事業(yè)工勤人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一式2份,填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責(zé)任自負(fù)。報名時交近期同底免冠一寸照片5張。《報名表》填寫后交招聘單位進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核合格的考生始具考試資格。

  四、考試

  (一)考試形式

  考試采取筆試《專業(yè)知識》和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

  (二)考試內(nèi)容

  1.筆試內(nèi)容:《專業(yè)知識》!秾I(yè)知識》考試范圍:招聘職位所需相關(guān)專業(yè)知識。

  2.面試內(nèi)容:綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的知識。

  (三)分值構(gòu)成

  總的考試實行100分制,考試成績實行四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績占60%,面試成績占40%,綜合計入考試總成績。

  (四)筆試

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷等工作。

  1.招聘職位的考生,報名審核通過后,即可參加筆試考試。

  2.筆試時間和地點:另行通知

  (五)面試

  (1)面試考生的確定:根據(jù)報考職位人員筆試成績,從高分到低分按3:1的比例依次確定,如遇同一職位報考人員筆試成績名次末尾并列的,同時進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到3:1,可按照特殊崗位的要求,采取1:1或2:1的比例進(jìn)行。

  (2)面試時間和地點:另行通知

  五、體檢

  (一)體檢考生的確定

  1.通過考試的考生,根據(jù)考試總成績,由高分到低分,按照實際招考人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢。

  2.如考試總成績出現(xiàn)并列的人員:筆試成績高者進(jìn)入體檢,如筆試成績也出現(xiàn)并列,則重新進(jìn)行《專業(yè)知識》考試,按新《專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入體檢。

  (二)體檢復(fù)查

  體檢不合格的考生,由本人提出書面申請,經(jīng)縣人社局同意,可復(fù)查一次。

  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》與《公務(wù)員錄用體檢手冊執(zhí)行(試行)》進(jìn)行體檢。

  (四)體檢費用

  體檢費用考生自理,由體檢醫(yī)院按照體檢收費規(guī)定進(jìn)行收取。

  (五)體檢時間和地點:另行通知。

  (六)考生進(jìn)入候檢室時要求

  考生須同時持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗與參考本人相符后,方能進(jìn)入候檢室候檢。

  六、考核(政審)

  (一)考核(政審)考生的確定

  體檢合格人員經(jīng)公示無異議后確定為考核(政審)對象,由招聘單位按照人事管理權(quán)限,在縣人社局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,具體組織實施考核(政審)工作。

  (二)考核內(nèi)容

  主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況,并對報考人員報考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

  (三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按人事管理權(quán)限,經(jīng)縣招考辦審定,取消考生的擬聘用資格

  1.不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  2.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.有政治、經(jīng)濟和其他問題;

  4.違反計劃生育政策的;

  5.提供虛假證明材料的;

  6.在職人員在考核(政審)期間不能如實提供本人人事檔案的;

  7.按照《招考簡章》不得報考的人員;

  8.按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情況。

  七、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示合格的人員,確定為擬聘用人員,在綏陽門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的, 按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實處理。

  八、辦理聘用手續(xù)

  (一)對擬聘人員公示無異議的,由招聘單位按規(guī)定將相關(guān)資料報縣人力資源和社會保障局審核,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制,試用期一年,試用期由用人單位與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核,對試用期考核不合格者,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,報縣人力資源和社會保障局備案。

  (二)聘用人員必須在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

  十、嚴(yán)肅招聘程序和紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作有序開展。

  (二)嚴(yán)格遵守公開考試招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。

  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅重處:

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

  (四)對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員,三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (五)嚴(yán)格按照公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會和人民群眾的監(jiān)督,及時受理社會舉報,如有工作人員在報名、筆試、面試、體檢、考核(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的,一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

  招聘工作期間,各項相關(guān)事宜由縣外宣中心在縣人社局指導(dǎo)下在綏陽門戶網(wǎng)上發(fā)布,不另行通知。在規(guī)定時限內(nèi)不按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時參加筆試、面試、體檢、考核(政審)、擇崗、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動放棄相關(guān)資格。

  本簡章由綏陽縣人力資源和社會保障局、綏陽縣對外宣傳中心負(fù)責(zé)解釋。簡章未盡事宜由綏陽縣人力資源和社會保障局、綏陽縣對外宣傳中心研究決定。

  咨詢電話:0852-6363062(縣人社局) 0852-6363136(縣外宣中心)

  監(jiān)督電話:0852-6363201(縣紀(jì)委)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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