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2014年貴州省遵義市遵義縣縣直事業(yè)單位招聘人員簡章

時間:2014-4-25 12:10:29 點擊:

遵義縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員簡章

為搭建公正選人用人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神,經(jīng)縣人民政府研究同意并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),特制定遵義縣2014年公開考試招聘縣直事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招考簡章》):

一、工作原則及程序

招考工作根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》(遵市人發(fā)〔2008〕8號)精神,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位及職位

此次招聘職位26個,共招聘35名專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘單位及職位詳見附件《遵義縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員職位表》。 

三、招考對象及報考條件

(一)招考對象

專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,戶籍不限。   

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1978年5月5日至1996年5月4日);獲得碩士、博士研究生人員年齡可放寬到40周歲(1973年5月5日及以后出生);

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、截止2014年5月4日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

2、本縣除工勤人員以外的在職在編人員;

3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

5、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

7、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;

8、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

9、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

10、應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前不提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

(一)報名

1、報名及資格初審時間

2014年5月5日- 5月6日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

2、報名地點

貴州大學(xué)西校區(qū)學(xué)務(wù)大廳。其中,5月4日(上午9:00—下午15:00)在遵義縣人社局4樓錄用調(diào)配科報名。

3、報名方式

采取現(xiàn)場報名方式,報考人員報名時交報名費100元。

4、報名要求

按照《招考簡章》公布的條件和要求,報考人員須持畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考證明,并且提供近三年年度考核合格及以上的證明材料。 

報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

報名時報考人員按要求填寫《報名表》,并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

符合招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)比例(即開考比例)低于3:1的,則對該崗位計劃予以調(diào)減或取消,開考比例按報名時符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報名者由于自身原因未參加筆試的,計入開考比例,其各項成績均按“0”分計算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位參加考試,若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的,退還其報名費。

考生報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

報名工作人員(招考單位主管部門工作人員)根據(jù)本《招考簡章》要求,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報考條件的報考人員,由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見;若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報考人員請于2014年5月10日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

五、筆試

1、由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算,筆試內(nèi)容為綜合知識,內(nèi)容包括: 2013年 4 月至2014年 4 月的時事政治和《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》:政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識及貴州省省情。

2、筆試時間、地點具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

六、面試和成績計算

(一)面試

面試工作由縣招考辦組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。

1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3:1的要求從高到低確定面試對象,若筆試成績并列的末位考生,同時參加面試,未參加筆試的考生不能進(jìn)入面試,同時如某職位的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績必須達(dá)到本次招考同類試題所有參考人員筆試平均成績以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試時間、地點另行通知

3、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

(二)成績計算

筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績40%的比例計算考試總成績?荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡A魞晌恍(shù)。

七、體檢

1、根據(jù)考試總成績,按擬聘崗位名額1:1的比例,從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者,由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者,取消聘用資格,空缺職位不再遞補。

4、體檢時間:另行通知。

5、體檢費用考生自理。

八、考核(政審)

考核(政審)工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實施?己耍ㄕ䦟彛⿷(yīng)當(dāng)組成考核(政審)組,考核(政審)組由兩人以上組成?己耍ㄕ䦟彛┙M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核(政審)材料。

體檢合格人員確定為考核(政審)對象,考核(政審)內(nèi)容主要包括被考核(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?己耍ㄕ䦟彛⿻r還須進(jìn)一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員,考核(政審)不合格,由招聘單位或主管部門報縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

九、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示,根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,根據(jù)總成績由高到低(若總成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先)確定擬聘人員,并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

十、聘用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報遵義市人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的,作自動棄權(quán)處理,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。

2、考生注意事項:

(1)考生電話通訊要24小時開通,且近期不能變換號碼,以便聯(lián)系。

(2)在招聘工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動放棄。

十二、本《招考簡章》由遵義縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,如出現(xiàn)重大爭議事項,提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話:0852-7222381  0851-3626507

監(jiān)督電話:0852-7222175

附件1_遵義縣考試招聘縣直人員職位表.rar

附件2_遵義縣公開招聘人員報名表.rar

遵義縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年4月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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