為適應(yīng)我校發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案，現(xiàn)面向全國公開招聘管理人員等工作人員。
一、招聘人數(shù)及條件
本次共招聘49人。具體招聘崗位及條件見附件1(《海南師范大學2014年公開招聘工作人員崗位表》)。
二、報名方式、要求及時間
1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名人員須按要求的格式和項目填寫《海南師范大學2014年公開招聘工作人員報名表》及《海南師范大學2014年公開招聘個人信息一覽表》(見附件2、3，可下載)，填寫后用電子郵件將報名表發(fā)至海南師范大學人事處郵箱(hs2014zp@163.com)。
2、報名要求：
(1)報名者發(fā)送上述報名表及信息一覽表的應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫“姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+最高學歷+應(yīng)聘崗位”，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息和材料，如填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位，多報崗位者將不予以受理。
(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
3、報名時間：2014年4月30日至 5月16日下午5：30
三、資格審查
1、符合報名條件的人員，請于2014年 5月20、21 日兩天持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和有關(guān)材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片到海南師范大學(龍昆南校區(qū))人事處501室進行資格審查。
2、未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明，由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。
3、每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
4、符合筆試人員名單，我校于2014年 5月23 日前在學校網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。
四、組織考試：
考試分筆試、計算機操作及面試三部分，三項考試的權(quán)重分別為4：1：5，組織考試工作由海南師范大學公開招聘工作領(lǐng)導小組負責。
1、筆試時間：
2014年 5月24 日。具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
2、筆試
每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可進行筆試。達不到該比例的崗位，本次則不開考。符合相應(yīng)崗位報考條件的應(yīng)聘人員先參加統(tǒng)一筆試(筆試內(nèi)容包括基本素質(zhì)、綜合能力等)和計算機考試。
3、面試
(1)在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，各招聘崗位面試人選按1：3的比例，根據(jù)筆試和計算機考試成績由高分到低分依次確定。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。
(2)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
(3)面試時間與地點：2014年 5月 25日(具體時間和地點見考生準考證或考試布告欄)。
(4)面試考官人數(shù)：考官人數(shù)為每組7人，從我�？脊�、專家?guī)熘胁扇〕楹灥霓k法產(chǎn)生。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績、計算機操作及面試成績?nèi)糠志C合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、計算機成績及面試成績分別占40%、10%及50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ蠋煼洞髮W網(wǎng)站進行公布。
五、考核與體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，我校組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
六、 公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和我校網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
七、聘用
擬聘用人員確定后，我校將在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
八、其他事項
本方案由海南師范大學人事處負責解釋。
聯(lián) 系 人：海南師范大學人事處 魯安(0898-65888166)
張鶴鵬(0898-65886185)
傳 真：0898-6588145電子郵箱：hs2014zp@163.com紀檢監(jiān)督電話：0898-65882013
附件1：海南師范大學2014年公開招聘工作人員崗位表.rar
附件2：海南師范大學2014年公開招聘工作人員報名表.rar
附件3：海南師范大學2014年公開招聘個人信息一覽表.rar
海南師范大學
二O一四年四月二十九日