貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員公告（第一號）
貴州貴安新區(qū)是國務院正式批復同意設立的第八個國家級新區(qū)，承擔著打造西部地區(qū)重要經(jīng)濟增長極、建設內陸開放型經(jīng)濟示范新高地和生態(tài)文明建設示范區(qū)的重大歷史責任，未來五年左右，新區(qū)將建成一座產(chǎn)城一體化、極具特色的全國一流標志性城市新區(qū)。貴安新區(qū)雇員是指貴安新區(qū)機關、事業(yè)單位在核定編制總額以外（即不占編制），通過公開招聘或直接選拔的方式，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，享有與貴安新區(qū)機關和事業(yè)單位編制內工作人員同等的權利，履行同等的義務的聘用人員。為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘雇員。
一、招聘名額
本次計劃招聘雇員89名。各招聘崗位詳見附件《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡原則上要求在35周歲以下（1979年5月1日后出生）。具有碩士學位或中級以上職稱的，年齡可放寬至40周歲（1974年5月1日后出生）；具有博士學位或高級專業(yè)技術資格、高級技師資格或副高級以上職稱的，年齡可放寬至45周歲（1969年5月1日后出生）。
其他資格條件詳見《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》。
（二）有下列情況之一者，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員；
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4.受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；
6.違反計劃生育政策的人員；
7.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員；
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名事宜。應聘人員自行下載《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員報名表》（以下簡稱《報名表》），根據(jù)《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員公告》及《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。
應聘人員報名時需提供以下材料：
（1）《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員報名表》（請在公告下方附件中下載填寫、打�。�；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件1份；
（3）有效二代居民身份證原件及復印件1份；
（4）近期同底正面1寸免冠彩色照片3張（請粘貼到報名表相應位置）；
（5）有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意報考的證明材料；
（6）《公告》及《崗位一覽表》規(guī)定的其他材料；
（7）2014年應屆畢業(yè)生，可憑學�！毒蜆I(yè)推薦表》或其他證明材料辦理資格審查。
2．報名及資格審查。
報名及資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。
時間：2014年5月14日至5月18日
地點：貴安新區(qū)政務服務大廳（地址：貴陽市花溪區(qū)甲秀南路花溪迎賓館路口往大學城方向100米處）
資格審查由工作人員根據(jù)應聘人員提供的《報名表》和其他相關材料原件，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。通過資格審查的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的崗位，根據(jù)實際情況調整或取消招聘計劃。
通過資格審查的應聘人員需交納100元報名費。
（二）考試
1.筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》。
筆試實行閉卷考試，按百分制計算。
筆試成績=行政能力測試成績×50%+申論成績×50%。
應聘人員須參加《公告》規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試時間地點另行通知(與貴安新區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員同日進行)。
2.面試
面試采取結構化面試的形式進行。按面試人數(shù)與招聘雇員計劃數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試對象，考生人數(shù)與招聘雇員計劃數(shù)達不到3：1比例的報考同一職位的考生，其面試成績須達到所在考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績較高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若筆試分數(shù)均相同，筆試環(huán)節(jié)中《申論》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
依照考生總成績由高分到低分的順序，按招聘雇員計劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，當體檢出現(xiàn)不合格人選時，不再進行遞補體檢。體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。應聘人員對體檢結果有懷疑的，可以申請復檢1次。
（四）考察政審
參加考察政審的人員為體檢合格的招聘雇員對象，由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解被考察對象政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)考察不合格不予聘用的人員時，取消該崗位招聘計劃，不再進行遞補。
（五）公示
根據(jù)應聘人員的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。
（六）確定聘用對象
公示結果不影響聘用的，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報貴安新區(qū)政治部審核，經(jīng)審批后行文聘用。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法（試行）》相關規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有聘用（勞動）關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動）關系，否則后果自負。
應聘人員資格審查，貫穿招聘工作的始終。如應聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其聘用資格。
四、其他事項
本公告由貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜可向貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室咨詢。
貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室咨詢電話（傳真）：（0851）8900120。
郵箱：gzgaxqzzbzp@163.com
地址：貴安新區(qū)湖潮鄉(xiāng)岐山村臨時行政中心7號樓7101辦公室（可在貴陽市花溪區(qū)乘坐花溪至蘆官中巴車到貴安新區(qū)管委會路口下）。
附件：
1.貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表.rar
2. 貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員報名表.rar。
貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室
2014年5月8日