為穩(wěn)步推進我區(qū)社區(qū)建設，選足配強社區(qū)組織力量，經研究，決定在全區(qū)公開招聘社區(qū)工作者�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全區(qū)共招聘社區(qū)工作者73名，其中鎮(zhèn)、街道、余杭經濟技術開發(fā)區(qū)黨員服務中心、社區(qū)服務中心社區(qū)工作者70名；余杭區(qū)96345便民服務中心2名、區(qū)社會組織服務中心1名（詳見計劃表）。
二、招聘范圍、對象及條件
1.余杭區(qū)戶籍。本鎮(zhèn)（街道、余杭經濟技術開發(fā)區(qū)）生源或戶籍；持有《社會工作者職業(yè)水平證書》或社會工作專業(yè)的不受生源或戶籍限制；服役滿12年及以上的自謀職業(yè)轉業(yè)士官不受戶籍限制；
2.遵紀守法，品行端正；
3.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力；
4.具有適應崗位需要的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），其中轉業(yè)士官的年齡放寬至38周歲以下（1975年7月1日以后出生）；
6.具有大專及以上學歷，其中退役士兵報考社區(qū)工作者崗位的文化程度放寬至高中及以上；報考鎮(zhèn)、街道、余杭經濟技術開發(fā)區(qū)黨員服務中心、社區(qū)服務中心以及區(qū)96345便民服務中心和區(qū)社會組織服務中心的，要求全日制普通高校本科及以上文化程度，其中報考鎮(zhèn)黨員服務中心黨務工作者的須為中共黨員；財務崗位須持有會計上崗資質。
7.具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。
三、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，全區(qū)統一組織，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名
區(qū)96345便民服務中心和區(qū)社會組織服務中心面向全區(qū)招考；各鎮(zhèn)、街道、余杭經濟技術開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者和黨務工作者按生源或戶籍所在地招考；無招考計劃的鎮(zhèn)街人員持有《社會工作者職業(yè)水平證書》和社會工作專業(yè)，或服役滿12年及以上的自謀職業(yè)轉業(yè)士官，可選擇符合報考條件的鎮(zhèn)、街道、余杭經濟技術開發(fā)區(qū)的報考崗位，并到相應地點報名。考生限報考一個崗位。
（1）報名時間、地點：報考鎮(zhèn)、街道、余杭經濟技術開發(fā)區(qū)的，到生源和戶籍所在鎮(zhèn)、街、余杭經濟技術開發(fā)區(qū)黨務群團辦（科）報名；報考區(qū)96345便民服務中心、社會組織服務中心的，到區(qū)社區(qū)服務中心（地址：邱山大街622號）報名。報名時間：7月16日至7月17日8：30至17：30。
（2）報名方式：報名人員須持填好的《2013年余杭區(qū)招聘社區(qū)工作者報名表》一式一份（下載地址：余杭黨建網www.yhdj.gov.cn、余杭民政信息網www.yhmz.gov.cn和余杭人才網www.hzyhrc.net），隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿、身份證、學歷證書、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、義務兵（士官）退出現役證、所在黨組織出具的黨員證明信、《社會工作者職業(yè)水平證書》、心理咨詢師職業(yè)資格證書、會計上崗資質及其他相關材料原件、復印件各一份進行報名。
（3）資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。職位開考比例為1∶2，不足規(guī)定比例的相應核減招聘人數。
（4）準考證領�。�7月29日至7月30日憑身份證到原報名地領取準考證。若準考證上信息有誤，領取時請及時與區(qū)民政局聯系（電話：96345）。
2.筆試、面試
（1）筆試：8月3日上午全區(qū)統一組織筆試。內容主要為“社會工作綜合能力（初級）”和“社會工作實務（初級）”。筆試考場設在臨平，筆試的具體地點和時間以準考證為準。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。筆試結束后統一劃定筆試成績合格分數線。筆試成績可8月9日左右通過余杭黨建網（www.yhdj.gov.cn）、余杭民政網（www.yhmz.gov.cn）和余杭人才網（www.hzyhrc.net）查詢。
（2）資格復審和面試：面試前，對面試入圍人員進行資格復審。按筆試成績（持有《社會工作者職業(yè)水平證書》、社會工作專業(yè)、心理咨詢師職業(yè)資格證書的人員筆試成績加5分；退役士兵以部隊實際服役年限折算軍齡分給予加分，服役年限2年以內的加4分，服役年限3—5年的加6分，服役年限6—8年的加8分，服役年限9年及以上的加10分。上述對象不重復加分）從高分到低分按招聘職位1∶2的比例確定面試人選。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間和地點另行通知。
3.體檢、考察
按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績（小數點后兩位）�？偝煽兿嗤模P試成績高的排名在前。
體檢、考察對象按招聘崗位計劃1∶1比例確定。在確定體檢對象基礎上進行考察，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行。體檢或考察不合格的，依次遞補。體檢考察由各招聘單位組織實施。
4.公示、聘用
經體檢、考察合格后，對擬錄用人選進行公示，公示期為5天。公示后無異議的，報區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組批準。
四、其他事項和相關待遇
1.公示后無異議的安排社區(qū)義工服務，發(fā)放補助。2014年3月錄用并與對應的社區(qū)服務中心簽訂勞動（聘用）合同，聘用期至2017年2月止，獲得《社會工作者職業(yè)水平證書》和年度考核合格的繼續(xù)聘用。社區(qū)義工服務的期限同時作為從事社區(qū)工作和社會工作的年限認定。
2.聘用期工資福利待遇按照余民〔2012〕17號文件規(guī)定執(zhí)行。鎮(zhèn)(街)黨員服務中心和社區(qū)服務中心工作者參照社區(qū)專職工作者待遇標準執(zhí)行。
3.2014年3月前，社區(qū)社工崗位空缺的，以綜合成績排名按規(guī)范程序遞補。咨詢電話：96345。
本公告由區(qū)民政局負責解釋。
中共杭州市余杭區(qū)委組織部
杭州市余杭區(qū)民政局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2013年7月5日
2013年余杭區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表和報名表下載.rar
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