漯河市2013年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

漯河市位居中原腹地，環(huán)境優(yōu)美，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧，宜居宜業(yè)，襲字祖文宗許慎之文脈，冠中國(guó)食品名城之美譽(yù)。為推動(dòng)今日漯河之科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次專(zhuān)業(yè)人才，公告如下：

一、職位人數(shù)

本次人才招引主要面向全日制碩士、博士研究生和副高級(jí)及以上職稱(chēng)的高層次人才（個(gè)別職位為中級(jí)職稱(chēng)），共安排漯河市15個(gè)市直事業(yè)單位的70個(gè)專(zhuān)業(yè)職位（詳見(jiàn)附件1）。

二、資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

2、遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好職業(yè)道德；

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、年齡一般在35周歲以下（1978年7月以后出生），博士及副高職稱(chēng)的40周歲以下（1973年7月以后出生），正高職稱(chēng)的年齡可適當(dāng)放寬；

5、具有與引進(jìn)人才職位相一致的學(xué)歷（職稱(chēng)）及專(zhuān)業(yè)。

三、優(yōu)惠政策

引進(jìn)到漯河市的高層次人才享受的優(yōu)惠政策有：同等條件下，博士、碩士及引進(jìn)的緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱(chēng)，所需崗位不受結(jié)構(gòu)比例限制；財(cái)政全供事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士、碩士，可分別享受副縣級(jí)和正科級(jí)工資、福利待遇，其中博士研究生簽訂五年以上服務(wù)合同的，一次性給予安家費(fèi)10萬(wàn)元；每年為每位博士研究生發(fā)放科研資料費(fèi)；引進(jìn)到其他事業(yè)單位的碩士、博士研究生及副高級(jí)職稱(chēng)人才享受用人單位的有關(guān)優(yōu)惠政策。

四、引進(jìn)程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起受理，至2013年7月25日結(jié)束。凡符合引進(jìn)人才資格條件、有意到我市相關(guān)單位工作的人員，可登錄漯河人才網(wǎng)（www.lhhr.com.cn），查詢(xún)《漯河市2013年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》，下載、填報(bào)《漯河市2013年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等證明材料及復(fù)印件。（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)由高校出具能證明本人學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明材料。海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明），市人才交流中心負(fù)責(zé)受理報(bào)名事宜（報(bào)名地址：漯河市黃河路中段人社局辦公樓一樓；郵編：462000；聯(lián)系電話：0395-3155369；郵箱：lhrc@163.com）。

2、資格審查。面試前一天，應(yīng)試人員需持學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)和身份證原件到市人才交流中心復(fù)核確認(rèn)。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件要求的，將取消本人本次的報(bào)名、考試、引進(jìn)資格。

3、考試。根據(jù)各職位報(bào)名人數(shù)確定筆試初選，每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的，將統(tǒng)一組織筆試，從高到低按照1:3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3或不足1:3的，報(bào)名人員直接參加面試。博士和副高職稱(chēng)以上的直接面試。筆試、面試均實(shí)行百分制，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)相關(guān)的基本素養(yǎng)和能力。筆試和面試時(shí)間將在漯河人才網(wǎng)上適時(shí)公布。

4、體檢考察。根據(jù)面試結(jié)果，按職位引進(jìn)計(jì)劃1：1比例確定體檢和考察人選。報(bào)名人數(shù)低于兩人且面試成績(jī)差的，該職位本次不再引進(jìn)。參加體檢考察人員、時(shí)間安排等事項(xiàng)在漯河人才網(wǎng)上公布�？疾靸�(nèi)容主要包括與職位相適應(yīng)的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

5、公示。擬引進(jìn)人才名單在漯河人才網(wǎng)上公示，公示期7天。

6、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿且無(wú)異議的，由用人單位與所引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，并按規(guī)定辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。

本公告未盡事宜請(qǐng)致電詢(xún)問(wèn)，電話：0395--3130832。

附件1：漯河市2013年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.rar下載

附件2：漯河市2013年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.rar下載

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