為適應防城港市氣象事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，定于2014年6月面向全國公開招聘防城港市氣象系統(tǒng)工作人員18名。公告如下：
一、招聘范圍和對象
面向全國公開招聘符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘防城港市氣象系統(tǒng)工作人員18名，分別是防城港市氣象災害防御管理辦公室招聘工作人員6人;防城區(qū)、上思縣、東興市等三個縣(市、區(qū))級氣象災害防御管理辦公室招聘工作人員各4人。以上公開招聘人員均為地方財政全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘條件
(一)報考人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
3.18周歲及以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。30周歲及以下為1983年5月30日以后出生;35周歲及以下，為1978年5月30日以后出生;40周歲及以下，為1973年5月30日以后出生。
4.身體健康，并具有正常履行崗位職責的其他身體條件;
5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見招聘計劃表)。
本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2014年5月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
四、工資福利待遇
(一)本次招聘的工作人員一旦聘用，即給予辦理調動入編手續(xù)，按本單位同級同類人員套領工資及享受同等待遇。
(二)根據(jù)工作需要聘用在相應崗位上，允許高職低聘。
(三)辦理入編手續(xù)后須在招聘單位工作6年以上。
(四)招聘單位不解決個人住房。
五、報名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
擬定于2014年5月20日至2014年5月28日在防城港人才網、防城港日報、廣西人才網公告招聘簡章。
(二) 報名方式和報名時間、地點
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式。相關報名表格可在防城港人才網下載。
2.報名時間：
擬定于2014年5月29日至5月30 日上午8:00-12:00 ，下午3:00-6:00。
3.報名地點：
現(xiàn)場報名地址：防城港市氣象局辦公樓一樓人事教育科辦公室(防城港市港口區(qū)漁萬路58號)，聯(lián)系人：朱雯雯，聯(lián)系電話：0770-6100019。
網上報名地址：
http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx?g=dbc7b898-2680-48d8-abba-1aae5db79748
(三)報名手續(xù)
1.現(xiàn)場報名手續(xù)
符合招聘條件的報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和其它相關證件原件，同時提供復印件各一份(2014年應屆畢業(yè)生可憑學校推薦表先行報名，領到畢業(yè)證、學位證后再及時提供)。另交近期1寸免冠彩色照片3張。通過資格初審后，由報考人員填寫《防城港市氣象系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》。
2.網上報名手續(xù)
考生登錄報名地址，報名成功后，需將本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和其它相關證件(2014年應屆畢業(yè)生可憑學校推薦表先行報名，領到畢業(yè)證、學位證后再及時提供)原件提供到防城港市氣象局人事科，進行現(xiàn)場確認。
(四) 領取《準考證》
現(xiàn)場報名考生持本人有效居民身份證，于2014年6月13日到報名點領取《準考證》。
網上報名考生，于2014年6月13日至6月17日內直接在考試系統(tǒng)打印準考證。
(五) 報名注意事項及要求
報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實可靠。報考者的證件及材料不真實的，一經發(fā)現(xiàn)，報考者的考試成績作廢，所有責任由報考者自負。
六、考試
考試包括筆試和面試。筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分，考試為閉卷考試。筆試時需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩者缺一不可。
(一)筆試
1.筆試內容：公共基礎知識�？荚嚂r限為150分鐘。筆試試題由廣西區(qū)氣象局人事處商有關單位統(tǒng)一命制。
2.開考的比例。面向社會公開招聘崗位與報名人數(shù)達到1：3比例的予以開考。對招聘崗位達不到開考比例但確因工作需要急需補缺的，須經防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，方能開考;確實不能開考的崗位，由防城港市氣象局及時告知報考人員改報其他符合條件的崗位。
3.筆試時間：擬定于2014年6月17日上午9:00-11:30。
4.筆試地點：詳見筆試《準考證》。
5.筆試成績公布。筆試科目成績在防城港人才網公布。
(二)面試
1.面試人員的確定。上級部門根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。個別崗位達不到面試規(guī)定的1：3比例，但確需進人的，須經防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，才能進入面試程序。
面試人員名單統(tǒng)一在防城港人才網公布，并由招聘單位以書面形式通知進入面試人員。
2.面試試題命制。面試試題由上級部門商有關單位統(tǒng)一命制。
3.面試時間：擬定2014年7月3日上午。
4.面試地點：以面試公告為準。
5.面試的組織實施。面試方案經防城港市人力資源和社會保障局審核同意后，由廣西區(qū)氣象局人事處具體組織實施。
6.面試方式：結構化面試。面試內容主要為崗位應具備的基本技能和專業(yè)知識。面試滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試結束后，當場公布面試成績，并在防城港人才網進行公布。
經防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。
7.面試考官設置。面試考官實行抽簽制。從全區(qū)氣象系統(tǒng)面試考官庫專家中隨機抽簽確定面試考官。
8.實行嚴格驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證參加面試。
七、考核
根據(jù)報考人員的總成績(筆試成績+面試合格成績)，按照計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查�？己藨斀M成考核組，考核組由兩個人以上組成�？己私Y束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結論。自愿放棄考核資格或考核不合格的，應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補�？己斯ぷ饔蓮V西區(qū)氣象局人事處會同招聘單位組織實施。
八、體檢
由廣西區(qū)氣象局人事處會同招聘單位組織考核合格人員到具有相當資質的縣級以上醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
九、公示及聘用審批
嚴格執(zhí)行公開招聘的有關規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考核和體檢都合格的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員，經防城港市人力資源和社會保障局、廣西區(qū)氣象局人事處審核同意后，進行公示。擬聘用人員名單一律在防城港人才網和招聘單位工作區(qū)域內公示。公示時間為7個工作日，公示無異議的，由防城港市氣象局會同防城港市機構編制委員會辦公室、防城港市人力資源和社會保障局報防城港市人民政府審批聘用。
十、加強領導，強化監(jiān)督
(一)各有關部門單位要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次公開招聘工作的領導，精心組織，密切配合，形成合力，確保公開招聘工作順利進行。
(二)廣西區(qū)氣象局人事處負責考試試題的保密管理，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。
(三)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的親屬關系，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;
2.報考人員在考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)進行嚴肅處理;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(五)招聘單位要嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
1.本次公開招聘考試不指定考試用書。
2.專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2014年版)》。
3.本次公開招聘工作原則上自公告之日起3個月內完成。
附件：2014年防城港市氣象系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表.rar
附件：防城港市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.rar