廣東醫(yī)學(xué)院2014年第二輪公開招聘事業(yè)編制人員公告

廣東醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是全國首批獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)單位，1986年獲碩士學(xué)位授予權(quán)單位，是廣東省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，1991年獲廣東省辦學(xué)水平評(píng)估一等獎(jiǎng)，2005年在教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀院校， 2013年獲博士學(xué)位授予權(quán)單位。學(xué)�？偯娣e為1404畝，由湛江校區(qū)、東莞校區(qū)兩部分組成，湛江校區(qū)位于富有亞熱帶風(fēng)情的沿海開放城市湛江市；東莞校區(qū)位于東莞市美麗的松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前學(xué)校全日制學(xué)生2萬多人。

為了加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定第二輪公開招聘事業(yè)編制教師22人。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（二）忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。

（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）應(yīng)聘者必須同時(shí)符合招聘崗位（附件1）的專業(yè)方向、學(xué)歷及其他要求。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式： 采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《廣東醫(yī)學(xué)院2013年公開招聘人員報(bào)名情況匯總表》（附件3），與個(gè)人簡(jiǎn)歷、已發(fā)表論文代表作（限3篇）、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并打包發(fā)到郵箱：gdmcrscrsk@163.com，郵件主題請(qǐng)按“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)�！钡母袷健＃ㄗⅲ喊l(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年 6月11日至2014年6月15日

三、資格審查

學(xué)校招聘小組根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘者的報(bào)名資格，通過初審人員名單將分批在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布。

四、考核方法

招聘考核采取筆試和面試相結(jié)合形式，成績(jī)各占50%，總分100分。

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低，每個(gè)招聘崗位按1:3（人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試的人員。筆試成績(jī)及面試名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布。

（二）面試

面試主要采取試講的形式，考查應(yīng)聘者的表達(dá)能力、教學(xué)能力、科研能力以及外語能力等。根據(jù)考核綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%），從高到低確定擬聘人員。面試成績(jī)及擬聘人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布。

筆試和面試的形式及要求以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

五、考察、體檢與聘用

由廣東醫(yī)學(xué)院人事處、紀(jì)委監(jiān)察處和二級(jí)用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察和體檢。如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時(shí)按應(yīng)聘者的考核綜合成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

經(jīng)考察和體檢合格的擬聘用人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄公示。公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議者，通知上崗試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后，方可辦理人事關(guān)系。

六、薪酬待遇

招聘的事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。其中博士研究生安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)參照廣東醫(yī)政發(fā)〔2011〕21號(hào)《廣東醫(yī)學(xué)院引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇實(shí)施辦法》的標(biāo)準(zhǔn)，詳見下表。

廣東醫(yī)學(xué)院引進(jìn)博士研究生待遇一覽表

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者要求于2014年12月31日前獲得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生要求2014年12月31日前能夠辦結(jié)畢業(yè)生派遣手續(xù)；博士后出站人員要求2014年12月31日前能夠辦結(jié)出站手續(xù)；海外留學(xué)應(yīng)聘人員，須在2014年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證并到校工作。未能按時(shí)獲得上述聘用條件或未能按時(shí)報(bào)到者，所簽公開招聘錄取人員協(xié)議書自動(dòng)失效并取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格和成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無效。

（三）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，均在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

（五）本公告由廣東醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東醫(yī)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東醫(yī)學(xué)院網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://www.gdmc.edu.cn。

招聘工作咨詢電話：0769-22896201（人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：0769-22896228（紀(jì)委監(jiān)察處）

附件：1.廣東醫(yī)學(xué)院2014年第二輪公開招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

3.廣東醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘人員報(bào)名情況匯總表.rar

廣東醫(yī)學(xué)院

2014年5月27日