一、招聘崗位及計劃數(shù)
本次共計劃拿出47個崗位進(jìn)行招聘，招聘的人員分配到事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。其中區(qū)委區(qū)政府新聞辦1人，區(qū)委區(qū)政府接待處2人，政務(wù)服務(wù)中心3人，食品安全委員會辦公室2人，重點(diǎn)項目工作辦公室2人，信息化工作辦公室1人，財政投資評審中心6人，就業(yè)服務(wù)局4人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心5人，撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦公室2人，國有土地上房屋征收中心5人，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中心3人，電子計算站2人，法律援助中心1人，疾病預(yù)防控制中心5人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)核算中心3人。
二、招聘條件
(一)年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)，部分崗位符合相關(guān)條件的年齡放寬至35周歲以下(1979年7月1日以后出生);
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1);
(五)有以下情形之一的人員，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在全日制學(xué)校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
(六)注意事項：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
三、招聘程序
招聘工作自6月中旬開始，到7月下旬結(jié)束，具體方法和步驟如下：
(一)發(fā)布信息
在衡陽日報、衡陽晚報、衡陽黨建網(wǎng)、衡陽黨政門戶網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、石鼓黨建網(wǎng)、石鼓黨政門戶網(wǎng)等報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布公告，發(fā)布時間為7個工作日。
(二)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。委托他人報名者，被委托人代報名時必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。
報名時間：2014年6月11日至6月17日(周末不休息)，報名截止到6月17日下午6：00，逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點(diǎn)：石鼓區(qū)機(jī)關(guān)政務(wù)中心(衡陽市石鼓路66號石鼓區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi))。
3、聯(lián)系電話：0734-8177262、0734-8177161。
4、報名要求：
(1)報名者須填寫《報名登記表》一式二份，提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。
(2)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(3)每人限報一個崗位，本次招聘收取報名費(fèi)100元/人。
注意事項：
�、賵竺叩某錾掌谝员救擞行矸葑C為準(zhǔn)。
�、趫竺唔毴鐚�(shí)填寫報名信息。
�、圪Y格初審合格的報考者須攜本人有效身份證和報名繳費(fèi)票據(jù)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2014年6月19日至6月20日(截止到6月20日下午6：00)。
(三)資格復(fù)審
報名工作結(jié)束后，由石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對報名者進(jìn)行資格復(fù)審，通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)3:1以上方可開考，如低于3:1，則按比例相應(yīng)核減該崗位招聘職數(shù)。
(四)考試
考試分筆試和面試兩個階段。
1、筆試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試為一套試卷，總成績?yōu)?00分。筆試時間：2014年6月21日上午，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
對不限專業(yè)的崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;對有專業(yè)要求的崗位，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)科目內(nèi)容各占50%。(詳見附表1)
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，以答辯方式進(jìn)行，總分為100分。按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2：1的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。報考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試綜合成績
各擬招聘崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
(五)體檢考察
按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)待定。體檢費(fèi)用由考生自理。
對體檢合格定為考察對象的人員，石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察組到考察對象工作、學(xué)習(xí)所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(六)公示、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在石鼓黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補(bǔ)。擬錄用人員經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報區(qū)委常委會議研究同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、有關(guān)事項說明
(一)此次公開招聘實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期工資為1600元/月(不含三險)，單位負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，計算工齡。試用期滿考核合格者，按程序辦理進(jìn)編手續(xù)，并按政策核定工資待遇。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。
(二)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓黨建網(wǎng)(http://www.hysgqwdj.cn)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本次招考由石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話
石鼓區(qū)紀(jì)委0734-8177928
石鼓區(qū)委組織部0734-8177020
附件：1、石鼓區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表.rar
2、石鼓區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar