2014年衡陽市中心醫(yī)院引進(jìn)人才工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步深化人事制度改革,推進(jìn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,根據(jù)《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》(衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號(hào)文件)的精神,結(jié)合我院實(shí)際工作,就2014年我院面向社會(huì)公開招聘工作,特制定如下方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在市衛(wèi)生局、市人社局和市監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:申錦林院長、申惠龍書記,小組成員:黃志堅(jiān)、羅曉波、劉小平、資小龍、蔡春香、鄒建軍、周素英、唐業(yè)華,小組辦公室設(shè)人事科,由人事科具體負(fù)責(zé)組織,院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
(二)符合高級(jí)人才引進(jìn)的條件,具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求(見附件)。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘崗位及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在核定的使用計(jì)劃內(nèi),擬定招聘信息報(bào)市人社局、市衛(wèi)生局審核通過后,通過市人社局和本院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
(二) 報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月1日至2014年4月30日(節(jié)假日除外).
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(含各高等院校和省人社廳組織的人才招聘會(huì))和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在市監(jiān)察局、市人社局和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員到南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)等高等院校和省人社廳組織的人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行雙選。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,協(xié)議書、2張近期同底2寸免冠照到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(也可直接到醫(yī)院人事科報(bào)名),并如實(shí)填寫《湖南省衡陽市中心醫(yī)院2014年度招聘人員登記表》。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將電子版簡歷及上述材料掃描件發(fā)郵件至醫(yī)院信箱(jinlin_shen@126.com),并發(fā)傳真至院人事科。填報(bào)的材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者,即取消資格。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過審查的應(yīng)聘人員由人事科以電話或短信方式通知參加統(tǒng)一組織的招聘考試。
(四)招聘考試
招聘考試在市監(jiān)察局、市人社局和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施,按照面試、筆試和實(shí)踐技能操作考試的流程進(jìn)行,院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。其中,設(shè)備、財(cái)務(wù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等輔助專業(yè)考生只需參加面試,藥學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像和病理科等醫(yī)技專業(yè)考生需參加面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)的考試,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考生需參加所有三個(gè)環(huán)節(jié)的考試。第一批招聘考試擬定于2013年12月30日實(shí)施,后續(xù)批次招聘考試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
1、面試:臨床和醫(yī)技專業(yè)面試由唐業(yè)華副院長負(fù)責(zé),其它輔助專業(yè)由羅曉波副院長負(fù)責(zé)。
、艃(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。
、圃u(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從醫(yī)院副高職稱以上專家中根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)抽取9-11位評(píng)委組成,申錦林院長擔(dān)任主評(píng)委,市衛(wèi)生局、市人社局和市監(jiān)察局指導(dǎo)監(jiān)督。
2、筆試:由黃志堅(jiān)副院長具體負(fù)責(zé),醫(yī)院組織專家出題,內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論為主。
3、實(shí)踐技能操作考試:由劉小平副院長具體負(fù)責(zé),科教科協(xié)助。
⑴內(nèi)容:包括公共項(xiàng)目(2010年國際心肺復(fù)蘇術(shù))和抽考項(xiàng)目(從八組體格檢查和一組操作技能中隨機(jī)抽簽一組:①心臟視診、叩診;②心臟觸診、聽診;③腹部視診、叩診;④腹部及脾臟、膽囊觸診;⑤胸部視診、觸診;⑥胸部(肺)間接叩診、聽診;⑦神經(jīng)系統(tǒng)檢查;⑧眼、淋巴結(jié)檢查;⑨無菌術(shù))。
⑵考官:從醫(yī)院副高職稱以上臨床專家中根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)抽取,主要從擔(dān)任過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試評(píng)委的專家中產(chǎn)生。公共項(xiàng)目(心肺復(fù)蘇術(shù))考官不少于2人,抽考項(xiàng)目(體格檢查或操作技能)考官不少于6人。
4、計(jì)分方式:設(shè)備、財(cái)務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)考生的最后得分=面試分值,藥學(xué)、檢驗(yàn)和影像專業(yè)考生的最后得分=面試分值×40%+筆試分值×60%,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考生的最后得分=面試分值×20%+筆試分值×40%+實(shí)踐技能操作考試分值×40%。
(五)體檢與試用
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入試用6個(gè)月,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。體檢合格人員名單經(jīng)公示7天無異議,報(bào)市衛(wèi)生局、市人社局備案。
(六)確定擬錄用人選
初選人員試用6個(gè)月后,請(qǐng)市衛(wèi)生局、市人社局聯(lián)合組織考核,考核合格人員經(jīng)市衛(wèi)生局黨委研究同意后報(bào)市人社局進(jìn)行資格審查和核準(zhǔn),確定為引進(jìn)人選。
(七)辦理相關(guān)手續(xù)
已取得相關(guān)資格證者,直接辦理進(jìn)編、錄用(調(diào)配)、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù);未取得相關(guān)資格證者,簽訂聘用合同,3年內(nèi)須取得相關(guān)專業(yè)資格證,予以辦理進(jìn)編、錄用(調(diào)配)和工資審批等相關(guān)手續(xù),否則,解除聘用合同,不予辦理進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。
衡陽市中心醫(yī)院
二〇一三年十二月十八日
附件:1、2014年招聘崗位及要求一覽表
2、2014年招聘報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表
附件1:衡陽市中心醫(yī)院2014年招聘崗位及要求一覽表
崗位名稱 |
名額 |
最高年齡要求 |
最低學(xué)歷要求 |
專業(yè) |
備注 |
心胸外科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
心胸外科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
胃腸外科 |
1 |
30歲 |
碩士 |
胃腸外科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
神經(jīng)外科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
神經(jīng)外科及 神經(jīng)內(nèi)鏡方向 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
肝膽外科 |
1 |
30歲 |
碩士 |
血管外科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
泌尿外科 |
1 |
30歲 |
碩士 |
泌尿外科 (腹腔鏡方向) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
骨科中心 |
3 |
30歲 |
碩士 |
骨科學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
乳甲外科 |
1 |
30歲 |
碩士 |
乳腺甲狀腺方向 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
小兒外科 |
1 |
30歲 |
碩士 |
小兒外科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
婦產(chǎn)科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
婦產(chǎn) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
麻醉科 |
5 |
30歲 |
碩士 |
麻醉學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
燒傷整形科 |
1 |
30歲 |
碩士 |
燒傷整形 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
皮膚科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
皮膚與性病學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
眼科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
眼科學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
耳鼻喉科 |
1 |
30歲 |
碩士 |
耳鼻咽喉科學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
口腔科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
口腔頜面外科 及口腔粘膜 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
腎內(nèi)科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
腎內(nèi)科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
消化內(nèi)科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
消化內(nèi)科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
神經(jīng)內(nèi)科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
神經(jīng)內(nèi)科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
腫瘤內(nèi)科 |
2 |
40歲 |
博士 |
腫瘤內(nèi)科學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
呼吸內(nèi)科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
呼吸內(nèi)科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
心內(nèi)科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
心內(nèi)科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
內(nèi)分泌科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
內(nèi)分泌及風(fēng)濕專業(yè) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
兒科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
兒科 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
老年病科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
老年醫(yī)學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
ICU |
3 |
30歲 |
碩士 |
重癥醫(yī)學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
康復(fù)科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
康復(fù)醫(yī)學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
病理科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
病理學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
檢驗(yàn)科 |
5 |
30歲 |
碩士 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
醫(yī)學(xué)影像 |
3 |
30歲 |
碩士 |
醫(yī)學(xué)影像 |
高級(jí)人才引進(jìn) |
藥學(xué)部 |
8 |
30歲 |
碩士 |
臨床藥學(xué)、藥理學(xué) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
崗位名稱 |
名額 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
備注 |
設(shè)備科 |
2 |
30歲 |
碩士 |
生物醫(yī)學(xué)工程 (醫(yī)療設(shè)備) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
信息科 |
3 |
30歲 |
碩士 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
財(cái)務(wù)科 |
5 |
30歲 |
碩士 |
財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì) |
高級(jí)人才引進(jìn) |
合計(jì) |
85 |
說明:
1、 年齡計(jì)算截止到2014年12月31日。
2、 博士研究生年齡可放寬至40歲。
附件2:衡陽市中心醫(yī)院2014年招聘報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表
招聘單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位地址 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
衡陽市中心醫(yī)院 |
正處差額事業(yè) |
衡陽市雁峰區(qū)雁城路10號(hào) |
易曉梅 |
0734-8275766 |
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