根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號(hào))有關(guān)規(guī)定，湖州市公路管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　湖州市公路管理局：行政類事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副縣級(jí)。辦公地點(diǎn)位于湖州市區(qū)。主要承擔(dān)全市公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)管理、公路路政執(zhí)法等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘4人。

　　(一)招聘條件

　　1、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上;

　　2、招考對(duì)象：應(yīng)屆生或社會(huì)人員;

　　3、年齡要求：35周歲以下(1979年6月20日以后出生);

　　4、戶籍要求：不限;

　　5、專業(yè)要求：詳見(jiàn)附件1。

　　(二)有關(guān)說(shuō)明

　　尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2014年9月30日。歷屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動(dòng)用工關(guān)系不在湖州)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年6月20日起至2014年7月5日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱：湖州市公路管理局：420811114@qq.com，附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件)。

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，確定考試考核有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　采取面試形式，面試總分為100分。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)確定最終入圍人員，并按1：1的比例確為體檢、考核對(duì)象。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，經(jīng)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向湖州市公路管理局組宣人事科(本次高層次人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)直接咨詢。

　　咨詢電話：0572-2112687(聯(lián)系人：郭宇紅、張群)

　　附件：

　　1、湖州市公路管理局高層次人才引進(jìn)招聘崗位表.doc

　　2、湖州市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表 .doc

　　湖州市公路管理局

　　2014年6月17日