2014年貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外工作人員方案

　　為滿足我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與項(xiàng)目規(guī)劃管理人才需求，根據(jù)《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理辦法(試行)》(大開黨辦發(fā)〔2012〕42號)的規(guī)定，組織實(shí)施2014年大龍開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局編外人員公開招聘工作，招聘行政管理協(xié)管員2名，現(xiàn)制定公開招聘工作方案如下：

　　一、公開招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　根據(jù)工作需要，公開招聘管理人員2名，具體招聘崗位及要求見《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2014年公開招聘崗位一覽表》(附件一)

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，愿意為開發(fā)區(qū)的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)制度，能勝任聘用崗位工作，無治安、刑事處罰和紀(jì)律處分等不良記錄;

　　3.年齡在18周歲及以上(1996年12月31日及以前出生)，30周歲及以下(1984年12月31日及以后出生);

　　4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件;

　　5.身體健康，符合國家、省相關(guān)規(guī)定，具有符合崗位要求的身體和心理素質(zhì)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日—30日，上午：8：30—12：00下午：14：30—17：30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局辦公室(為民服務(wù)中心六樓)。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考時(shí)須提交以下材料：

　　1、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

　　2、有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

　　3、考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局編外人員招聘報(bào)名表》一份(在貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載http://www.dalong.gov.cn/)，交近期同底免冠一寸照片2張。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

　　報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并進(jìn)行確認(rèn)簽名，凡弄虛作假者，即取消報(bào)考資格。

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　第一階段報(bào)名時(shí)間截止后，貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審符合條件的，通知本人參加崗位面試，具體時(shí)間另行通知。

　　(二)崗位面試

　　接到面試通知的人員，到組織人事部參加招聘崗位面試，根據(jù)測試結(jié)果擇優(yōu)確定招聘對象。面試內(nèi)容主要測試綜合素質(zhì)，包括應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、相關(guān)專業(yè)知識等。

　　五、確定聘用人選

　　根據(jù)測試情況和考察情況，以與確定聘用對象簽訂勞動(dòng)合同聘用方式予以聘用，待遇以大龍開發(fā)區(qū)編外聘用人員相關(guān)管理規(guī)定為準(zhǔn)。

　　報(bào)名電話：0856-3322728

　　傳真：0856-3322728

　　手機(jī)：13595676680

　　聯(lián)系人：劉鵬

　　附件一：

　　聘用人員崗位一覽表

　　附件二：點(diǎn)擊下載報(bào)名表.rar